我觉得遇到这种情况,最好自己向老板坦白从宽,抗拒从严比较好,这样也可以争取宽大处理。要不然简历造假可不是小事情,你用自己假的学历,假的工作经历取得的工作,注定不会长久。
若是被发现,这件事小了来说也就是公司内部的事情,毕竟可能人力资源部也有责任,在招人的时候没有认真查看简历,导致你这条漏网之鱼。或是你走后门,伪造了一份假的简历,把你给放进来了,公司高层人士并不知道。但是说实话这种事情一旦发现最小的处分就是开除,可能人性光辉比较强大的公司只当是公司内部的事情解决,并不会外传,你最好祈祷是这样,要不然你以后彻底完了。
若是遇到个不依不饶的公司,感觉自己受到了欺骗,特别火大,直接就把你加入人力资源部黑名单,那你可就不妙了。以后在这行业你是没法混下去了,因为任何一个公司都不会要一个不诚信的人。
但若你自己向老板坦白,那可能老板发发善心,不与你计较,扣几个月的工资奖金这件事也就过去了,你以后的简历上也不会出现简历造假这一项,皆大欢喜,多好。
当初一心想进入一个好的公司,鬼迷心窍在简历上做文章,好的,你成功了。利用自己镀金的假学历,获得一份好的工作,但以后呢,若要人不知,除非己莫为,总有一天会被人所知。那时你就是一个小丑,还不如趁现在没被发现,自己去做个坦白从宽,也许可以得到谅解,老板看你这么诚心诚意的态度,你还可以继续在公司工作。
事情发生了就发生了,我们没有后悔药,只能去勇敢的面对,承认错误不是难事,只要你肯去做,就有可能被原谅。相反,若你一直存着侥幸心理不会被发现,那么我相信你的日子也不会好过,一天天提心吊胆,无所适从,工作也做不好,这样真的好吗?