经常加班，领导或老板会不会认为是理所当然？

Question

如题所述

Answer 1

很显然是的！

讲一个真实的故事，去年来香港上班，很多朋友找我带些东西回去，一开始觉得也没什么，给朋友帮忙带也就带了。

有时候朋友会在换算汇率的时候优惠点儿，多转个百八十的，我想着去帮人买东西，花时间花车费的，就当有点补偿吧，也就接着了。

但是后来发现被要求带货的频次越来越高，而且有人会一次两次三次的找我帮忙，直到有一次帮人带东西，不幸买到了同款的另外一个型号，对方还不乐意了，居然当着我面掉脸子。

要知道为了买她这东西，我八点下班以后过到海对面，四处找货，走累了也晚了，自己花了120港刀打车回家的，周末还给她免费带去到深圳。

仔细想了想，那些找人帮忙带货的，自己省了千八百，花了百八十块给你当劳务费，而他们却感觉像是一笔等价交换，因为付了钱，所以开始颐指气使，觉得你做的所有付出都是她花钱购买的服务，是理所当然的。

于是我痛定思痛，改变策略，关系不到位的一概不带，关系到位的带了也一分不多取。

比如价格1380.05我就绝对不收1381，多一分都发红包退回。

这样以来，找我帮忙带货的朋友明显少了，而且只要帮忙之后大家都感恩戴德，再三道谢，还有些执意要请吃饭喝酒的。

里面的核心心理因素在于：

他没有为你多付出一分一毫，相当于白嫖，物质上白嫖了，精神上不得好好感谢一番。

Answer 2

经常加班，领导或老板过久了是会认为理所当然了，不建议经常加班，除非有急事，不然到时候老板有什么事都找你。

Answer 3

时间一长，老板肯定多少会有这种想法，是不是能力不够需要加班来弥补，诚然加班会弥补一些工作上的不足但是换个说法是不是能力不足需要加班来弥补呢

Answer 4

加不加班肯定是公司有事才让加，没事才不让你加，所以说有事加班老板肯定会认为理所当然，端人家的碗，受人家的管。

Answer 5

会的，很多公司加班已变成常态化，变成一种方向错误的观念