26天 计件工资550元保底＋计件工资我上班30天，我保底工资应该拿多少呢？

Question

如题所述

Answer 1

        这有两种计算方式：

　　1、就是以550为保底了即月保底，再加计件工资，即使上了30天也是550的保底工资，计件照工资照付。但不够26天时则会550不保了。

　　2、即用550除以26再乘以30的得数（约645元）为保底工资，另加计件工资。

　　你这属于合同约定不明，只能按用人单位的管理和解释办理了，自我提出维权法理上没有充分的理由，不过可以与单位协商提出你的主张，单位同不同意按你主张办就另当别论了

Answer 2

你好：

　　1、具体的计算应该属于你们劳动合同约定的内容，或者是公司的规章制度有了明确的规定。

　　2、一般情况下，可以理解你的计件工资制度，保底工资是不变的，多上了4天班，应该是计算你完成的件数来计算你多出4天的工资。

　　3、正常的情况下，你多的4天不算加班，保底工资数也不变，就是550.

　　有问题可以继续咨询3，满意请采纳。

Answer 3

保底工资不应少于当地最低工资。

Answer 4

你上班30天，26天保底工资肯定有550元。