劳务派遣辞职还会给工资吗！过几个月如果再找一个政府工作还算劳务派遣吗！！

Question

如题所述

Answer 1

1.给不给工资要看你具体情况。
一般情况下，员工想辞职的，在正式用工期，需要提前三十天、试用期提前三天通知用人单位，员工主动提出辞职是没有经济补偿的。但是，如果用人单位存在克扣拖欠工资、不缴社保，无视劳动者身体健康等，存在侵害劳动者合法权益的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，劳动者有权随时无条件与用人单位解除劳动合同，同时还可以要求支付经济补偿。
2.如果接下来找的工作不是通过劳务公司介绍的，那就不算劳务派遣，否则还属于劳务派遣。

Answer 2

辞职后不会给工资的，再找的政府工作要看政府是怎么帮你签合同的，不过政府人员有编制要求的，管控比较严，很多工作是向民间买服务的，所以劳务派遣的可能性比较大。