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    • 第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，

    第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。

    最高不超过6个月，为什么教师的试用期是一年？

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    推荐答案   2016-04-22
    参公事业单位的相关管理规定适用《公务员法》或者《事业单位人事管理条例》
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2016-04-22
    那个是违法的追问

    ？违法？全国事业单位和公务编都在违法吗？

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    ...劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。答：【答案】：B 【答案】B。解析：《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。故本题答案选B。
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    根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试...答：【错误】本题考查劳动法。根据《劳动合同法》第十九条第一款规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”故表述错误。
    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过答：其次，对于约定的试用期期限，法律中也明确了，根据双方约定的劳动合同期限来确定，而最长的试用期期限不得超过6个月。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限...
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