工资表是由人力资源部做还是财务部做

如题所述

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推荐答案 2016-12-26

工资是一个单位的人力成本，管理权在人力资源部，主要看单位将职能设置给那个部门。从管理和内部控制的角度讲，是人力资源部进行管理收集工资信息并制作工资表，财务部门进行审核和监督。

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第1个回答 2016-12-26

正常是由人力做，财务部进行审核发放。

第2个回答 2016-12-26

看实际情况
有的公司是人事部门制作
有的公司是财务部门制作
企业性质不同
企业规模不同
可能分工也不同本回答被网友采纳

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...工资表,编委年报,等工作由财务做还是人事做答：1、事业单位工资表由谁做这个是没固定规定.一种是财务根据人事等部门提供的考勤考绩等资料做，一种是人事部门直接做,由财务部门审核/汇总/记账/发放，不过无论谁做,财务部门审核/汇总/记账/发放是不可少的。2、这里要说明的是：（1）如果你们单位是执行的财务集中收付式报帐的话，此表由报帐员制，...

工资表是由人力资源部做还是财务部做答：工资是一个单位的人力成本，管理权在人力资源部，主要看单位将职能设置给那个部门。从管理和内部控制的角度讲，是人力资源部进行管理收集工资信息并制作工资表，财务部门进行审核和监督。

工资表属于财务工作还是人事工作答：属于人事工作，财务是不能做工资的，工资本身是财务发放的，再做工资，那自己多做点，自己再发给自己不就行了。

工资表是财务做还是人事做?答：正常来讲，工资表是人事做的，发工资时财务来，但是一般的公司小公司全是由财务来做。

工资表是财务做还是人事部做呢?答：我们单位是人事部做的，所得税也是人事部算。然后更享给财务部，财务部发工资。

事业单位的工资表应该由财务做还是人事做?答：你好！就你所提出的问题来看，有两点要说明的（个人建议）：每月工资放发表是由财务人员制表的。这里要说明的是，1、如果你们单位是执行的财务集中收付式报帐的话，此表由报帐员制，也可由办公室人员制（因为好多事业单位的财务室与办公室是合并在一起由办公室管理的；而且很有可能连报帐号也只是兼职...

公司里做工资表是哪个部门的事,出纳要做工资表吗答：正常来讲做公司人员的工资应该是人事部门的事，因为人事部门考核考勤，根据考勤来做公司里所有人员的工资，做好以后，财务部门根据人事部门做的工资表发放工资。

工资表是人事部门做还是财会部门做表呢?答：人事部门只负责制定原则上的薪资制度,如补贴,工资标准,奖罚条例,晋升办法 工资表还是就财务部门做

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