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工资表是人事部门做还是财会部门做表呢?
如题所述
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推荐答案 2012-07-18
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其他回答
第1个回答 2012-07-18
应该是人事部门做财务部门发,不过我们公司是归财务管
第2个回答 2012-07-18
一般都是人事部门做,如果公司小的话,就几个人,可能就是财务部门做了
第3个回答 2012-07-18
应该是人事部门的职责
相似回答
工资表
该谁来
做?
答:
这要看公司的规定了,每个公司的规定是不同的
。我经历的企业大多数是人力资源部或者是行政人事部负责,而财务主要是起到一个协助的作用。制定这个表格是人力资源部或者是行政部(人事部)与财务部共同的事情。最好是两个部门坐下来一起研究制定。而关于填写相关数据是由核算工资的部门填注。财务部会计只...
事业单位
工资表是财务做还是人事做
答:
1、事业单位工资表由谁做这个是没固定规定.一种是财务根据人事等部门提供的考勤考绩等资料做,一种是人事部门直接做
,由财务部门审核/汇总/记账/发放,不过无论谁做,财务部门审核/汇总/记账/发放是不可少的。2、这里要说明的是:(1)如果你们单位是执行的财务集中收付式报帐的话,此表由报帐员制,...
工资表是财务做还是人事做?
答:
正常来讲,
工资表是人事做的
,发工资时财务来,但是一般的公司小公司全是由财务来做。
公司里做
工资表是
哪个
部门
的事,出纳要做工资表吗
答:
正常来讲做公司人员的工资应该
是人事部门
的事,因为人事部门考核考勤,根据考勤来做公司里所有人员的工资,做好以后,
财务部门
根据
人事部门做
的
工资表
发放工资。
里每月
工资表是
行政
人事部门做
的
还是财务部门做
的
答:
1、单位规模大,设置部门完善,人事、财务、办公室人员齐全,一般由
人事部门做
工资,人事负责考勤,
做工资
,
工资表
做完传到财务发工资。2、对于公司规模比较小的公司来说,尤其是私营的小公司,不可能设置那么多部门,没有人事部门,甚至连办公室都不会设置,所有办公室、人事、财务工作都由单位
财务部门
来...
工资表是
由
人力资源
部
做还是财务
部做
答:
工资是一个单位的人力成本,管理权在人力资源部,主要看单位将职能设置给那个部门。从管理和内部控制的角度讲,
是人力
资源部进行管理收集工资信息并制作
工资表
,
财务部门
进行审核和监督。
工资表是人事部门做还是财会部门做表呢?
答:
人事部门
只负责制定原则上的薪资制度,如补贴,工资标准,奖罚条例,晋升办法
工资表还是
就
财务部门做
公司里每月
工资表是
行政
人事部门做
的
还是财务部门做
答:
工资表
应该行政
部门做
,他们有员工考勤,请假单,考核制度;做完后发给
财务
部,财务部
会计
主要负责数字的审核工作;审核无误后,由出纳发放工资款。
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人事部门好还是业务部门好
人事部门是一个什么样的部门
人事部门是指哪些部门
人事部门和用人部门
公务员主管部门是指政府人事部门
财务部人事部合并为什么部门
工资表是哪个部门做
人事部能管其它部门的工作吗
人事部门需要做的工作
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