这个跟执行的工时制有关，先要确定你们单位是执行的什么工时制，如果是标准工时制，那么每天8小时，每周40小时是法定的工时时间，用人单位每周至少安排劳动休息1天。
如果是综合工时制，那么是按月为计算周期还是按季度为计算周期或是按周为计算周期，无论哪种计算周期，只要平均日工作时间不超过8小时就可以。
如果是不定时工时制，不受每日8小时的限制，有活就做，做完就休息，没有固定的上下班时间和固定的休息时间。
来自职Q用户：艾先生
跟劳动法有关系、每月40小时的工作时间到 来自职Q用户：王先生
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