合同写的标准工时制工作时间即每天不超过8小时每周至少休息一天，我上班每天8小时月排休4天存在加班吗？

Question

如题所述

Answer 1

如果你每天工作8小时，每周休息一天，那么你按照合同的规定是在标准工时制下工作，不算加班。但是如果你每周休息不足一天，或者工作时间超过8小时，那么就算加班了。在这种情况下，你需要按照公司的加班政策进行加班工资计算。建议你查看一下你所在公司的劳动合同和加班政策，了解具体情况。

Answer 2

月休四天，其他四天应该支付加班费。