实习期,在公司干了9天辞职了,公司说实习期2000一个月,我两星期没到就辞了,没有工资,这合理吗?

如题所述

每个公司规定不一样,有些试用期三天,有些一星期,有些半个月,不满意或者你不专心干,提前离职的话,是没有工资的,而且上班必须干满多少才能进来,要不然我干一个月或者半年,人家才把你教会,你走了,他又要从新教别人,每个人都这样,他还怎么开公司,教会一个跑了,教会一个跑了,他要损失多少,而且离职想要拿到工资,必须要提前一个月或者半个月提出离职,办理离职手续,才能拿到上个月工资,他要你离职这段时间找好代替你的人员,找到充足的人,要不然公司有权扣除这个月工资,这是合理的,不管是餐馆,还是大型企业,还是私人公司,都有这个规定的
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第1个回答  2019-03-29
当然不合理了,你可以要求公司给你应得报酬
第2个回答  2019-03-29
如签定了劳动合同,因为你个人原因辞职,公司给付的报酬相对少些,可以找劳动仲裁咨询。
第3个回答  2019-03-29
签合同了么如果没有 可以打13215举报他 这九天工资必须的给
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