我们在缴纳的 社会 保险中，养老保险与医疗保险为两大险种。虽然 社会 保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。
1、养老保险中断——
养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。
1－1、中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资；
1－2、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，
计算养老金时会有一定的亏损；
1－3、到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个
月就会前推一年计算养老金。
例：某人2020年退休，如果一生是累计缴费的，那么应该按照其
退休时上一年的 社会 平均工资作为参数计发养老金，但是如
果一生累加中断了12个月（2003年以后）就会前推用上上一
年的社评工资计算。
2、医疗保险中断——
医疗保险产生了中断缴费现象，同样会对个人造成很大的影
响，影响有以下两部分。
2－1、中断缴纳医疗保险期间，不能享受医疗保险待遇，也就是说无
论你之前缴纳了医疗保险多少年，但是在中断缴费期间是不能
享受医疗保险的所有报销待遇的。
2－2、中断医疗保险缴费，还会影响你一生的缴费年限，国家规定缴
纳医疗保险男不低于25年、女不低于20年，中断缴费有可能还
会造成你不足累计年限的要求。
养老金的计算公式，太复杂了，建议您最好到当地社保局咨询下
养老是交满15年，医疗是女的交满20年，男的交满25年
理论上是这个，但连续缴纳和补缴肯定会有区别的
社保补缴需缴纳滞纳金
平时大家换工作，断社保很常见的事。很多想要补缴的人都不知道社保断了超过一定的时间期限，是要交滞纳金和利息的。 自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
之前云掌君就报道过北京的一位市民想要补缴从2010年至2014年一共4年的养老保险，总计为34195.8元，在此之外，还有利息2291.24元、滞纳金28766.84元，总计达到31058元。滞纳金和利息都快接近补缴金额了，这对很多想要补缴的人来说应该都是始料未及的。
滞纳金如何计算
自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的 社会 保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金，即补缴日期为2011年7月（包含）之后的保险费时，按照补缴金额分险种加收万分之五的滞纳金。
滞纳金计算规则为：每月应缴 社会 保险费 欠缴天数 万分之五=滞纳金。在实际执行过程中，征收滞纳金，一般都针对参保单位未按时缴费。 针对个体参保人员，如果没有按时缴费，一般没有征收滞纳金，但如果跨年度欠费必须补缴滞纳金。
补缴申请条件
①、须由用人单位提出申请；
②、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系；
③、省直单位应参保而未参保等原因，导致社保欠缴的，可申请社保补缴。
办理流程
①、单位提交资料后，由社保经办人员对补缴资料进行审核，符合条件的出具《受理回执》，不符合条件的不予受理。
②、补缴申请受理后，将在20个工作日内完成补缴手续，用人单位可在手续完成后，凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料。
办理费用
很多人不知道，社保断了一定的时间是需要交纳滞纳金的。自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
滞纳金计算规则为：每月应缴 社会 保险费 欠缴天数 万分之五=滞纳金。（征收滞纳金，一般都针对参保单位未按时缴费。）
你换公司后，社保会转移到你的新单位，继续交社保。想补缴前面断交的，可以向公司咨询能否补缴。
如果离开原来的工作城市，需要你带好相关证件到社保中心转移窗口办理社保转移，到新的工作城市继续参保。
参加职工养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金。也就是说， 参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
一是达到法定退休年龄
二是累积缴纳养老保险费满15年
如果累计缴费不满15年，那么在退休时可以一次性领取个人账户中的累计部分的资金。
简单来说， 养老金的钱分两部分：基础养老金、个人账户养老金。 一般来说，如果历年缴费工资与当地平均工资基本持平，连续缴费30年，能拿到的养老金大概为退休前月薪的一半左右。
月基本养老金的计算方法为：本人退休时当地上年度职工月平均工资 20%+个人账户储存额/120。停缴后养老金还是按停缴时上年度的社平工资计算，而且缴费年限短，个人账户储存额就少，这样退休后领取的养老金的档次跟着降低。
计算公式如下：
养老金=基础养老金+个人账户养老金；
其中：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资） 2 缴费年限 1%。
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；
过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资 本人平均缴费工资指数 1997年12月31日以前的缴费年限（含视同缴费年限） 1.4%。
根据案例计算一下
举个例子来看看交满15年社保能领多少钱，1995年10月1日后参加工作的：养老金=基础养老金+个人账户养老金。
假设李先生2007年开始缴养老保险，以最低15年缴费年限计算。根据江西省统计局公布的数据，2007年至2011年，南昌市这几年月在岗职工平均工资分别为1914元、2141元、2538元、2920元、3318元，每年分别比上一年增223元（2007年比2006年增额）、227元、397元、382元、398元，5年年平均增长325元。以此平均增长数计算，到2021年南昌市月在岗职工平均工资约为：1914+（15 325）=6789元。
看到这里，你会计算了吗?
不会也没关系，你只要明白一点原则：
多缴多得，长缴多得。
因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
对于我们来说，社 保我们最看重的可能就是养老和医疗两大保险了。 一个是我们年老后的生活保障，另一个解决我们年老后的看病就医问题。 【中间断交了几年社保，前期交的社保以后怎么算？】 作为一名从事社保多年的工作者，针对于这个问题也将着重在养老保险与医疗保险两大方面来发表一下自己的看法，希望对大家有所帮助。
一、我国主要的社保缴费方式
目前我国主要的社保缴费方式分为两种，一种为城镇职工社保，另一种为城乡居民社保
（一）城镇职工社保
城镇职工保险主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。由企业和职工本人共同缴纳。其中五项险种，公司按照一定比例全部承担。个人承担养老、医疗、失业三险。
（二）城乡居民社保
城乡居民社保是合并了新型农村 社会 养老保险和城镇居民 社会 养老保险，建立的全国统一保险制度。与城镇职工社保相比，城乡居民 社会 保险缴费的成本较少，采用一年一缴纳的原则，当然 退休后所领取到的退休金相对来说也较少、医保报销的比例低。
二、城镇职工社保和城乡居民社保的主要区别
1、缴费的主体不同
城镇职工社保的缴费由企业+个人共同承担；而城乡居民社保是由个人+政府补贴构成；
2、缴费的形式不同：
城镇职工有固定的缴费比例（养老-企业：20%，个人8%；医保-企业8%，个人2%）；而城乡居民社保将设置缴费档次（一般最低为100，最高为2000），由个人按照自身实际情况自进行缴费档次的选择，进行缴费。
3、缴费的周期不同
城镇职工社保采用 一月一缴 的原则，进行缴纳；而城乡居民社保采用的是年度缴费的方式， 一年一缴 。
三、中间断交了几年社保，前期交的社保以后如何计算？
首先，社保缴费年限的计算是按照累计年限去计算的。
从上述法律依据我们可以看出，我们的社保缴费年限是采用累计计算的。也就是说， 即使我们中间有断档缴费的情况，我们前期所缴纳的社保还是依然有用的 。下面，本人就不同的缴费基数进行详细的分析。
（一）城镇职工社保断缴
目前，我国社保缴费年限的计算主要是以实际的累计缴费年限为主。 断缴期间，不计算缴费的年限，如果后续有续保，则可以和断缴之前的缴费年限进行合并统计。如果累计达到最低缴费年限，则可以正常办理退休手续。
例：
答 ：孙老师的社保缴费年限分别为2010-1997=13年
2020-2013年=7年
孙老师达到退休后累计缴费年限为13+7=20年
满足退休要求（1、足龄；2、足额）可以正常办理退休手续。
【 注 ：达到退休的条件除了养老保险最低缴纳年限达到15年，以及满足退休年龄之外，其实对于医保的缴费年限也是有所要求的。一般是在缴费满20年左右，而且有在退休地连续缴费年限的要求（以一线城市居多，不同地区会有差别），所以建议大家提前咨询一下所在地的社保部门，进行确认】
（二）城乡居民社保断缴
城乡居民社保断缴的话与城镇职工社保断缴相似，也都是按照实际的累计缴费年限为主。两者之间的区别是，城镇职工养老保险如果早退休之前养老保险没有缴满15年，是不允许一次性补缴的，我们需要延迟退休到缴满15年后才可以办理退休手续；但是如果是城乡居民养老保险的话，在达到退休年龄时，养老缴费年限未满15周年的，可以选择一次性补缴。
四、从国家最早要求交社保时间起，一直交到2003年，之后由于进修读书，断交了几年。08年后继续上班，一直交社保到现在，持续不断。请问，我退休后前期交的社保会怎样计算？
回到楼主的问题，假设楼主时1992年开始缴纳的社保，2020年退休，那么我们的缴费年限为
2003-1992=11年
2020-2002=12年
我们最终的累计缴费年限为11+12=23年
照这么看的话，楼主已经达到了退休的要求，在计算养老金的缴费年限时，也会按照23年去计算。在达到退休年龄时，也是可以正常办理退休手续的。
社保年限的计算方式，你学会了吗？
以上就是我对于这个问题的看法，感谢您的阅读。
作为一名具有多年社保经办工作经验的HR，我要提醒大家：社保轻易不要中断，因为会对当下的社保待遇以及未来的退休造成一定的影响。但是，在实际生活中，社保断缴的现象也很常见。社保断缴后，以前缴纳的社保该怎么算，对个人当下和未来退休有哪些影响？实际上：社保缴费类型不同，断缴后的计算方式和对个人的影响也略有差异。 下面结合问题，做具体分析，希望能够对你有所帮助！
一、我国社保种类有哪些？1.从缴费类型来划分，主要有2大类：
（1）城镇职工社保。
（2）城乡居民社保。
2.从参保身份来划分，可以细分为2种：
（1）企业职工身份参保。缴纳的是城镇职工社保，其中：企业缴纳的部分是五险（养老、失业、工伤、医疗、生育），个人缴纳的部分是三险（养老、医疗、失业）。
（2）个人身份参保。个人身份参保，又可以细分为两种缴费方式：
一是按照灵活就业人员身份参保，缴纳城镇职工社保（养老、医疗）。
二是按照城乡居民身份参保，缴纳城乡居民社保（养老、医疗）。
二、中间断缴了几年社保，前期交的社保以后怎么算？（一）城镇职工社保断缴。
1.养老保险断缴。 因为在养老保险制度建立以后，主要以实际缴费年限作为核算养老金的重要依据。断缴前的缴费年限，依然有效。中断期间，不计缴费年限。续缴以后，与断缴前的缴费年限可以累计计算。
老王的累计缴费年限：2005-1995+2020-2010=20年。
2.医疗保险（生育保险）断缴。 关于医疗保险断缴的问题，我们经常会听到人们说的一个词，叫“清零”。 “清零”是指当你的累计中断参保月数超过3个月及以上，会被视为连续医保缴费年限中断。中断以后，报销最高额度和大病门诊的报销比例，会降到最低。实际上，“清零”清的是报销比例，而不是缴费年限，所以对于身体强健的年轻人，不要太过担心。
3.失业保险和工伤保险断缴。 除了企业参保（含个人挂靠单位代缴社保），个人参保是无法缴纳失业和工伤保险的。所以，失业保险和工伤保险断缴对个人的影响不大，因为个人参保补缴这2个保险的费用，对个的影响无非就是无法享受失业和工伤待遇。个人参保本来就是失业状态，如果担心受伤，可以给自己缴纳意外伤害险。
（二）城乡居民社保断缴
1.养老保险断缴。一年一缴，可以累计缴费年限。与城镇职工养老保险类似，以前缴纳的年限，可以在你参保以后，合并计算。如果到了60岁办理退休时，养老保险缴费年限不足15年，还可以进行一次性补缴，缴满至15年，办理退休，对个人影响不大。
2.医疗保险断缴。一年一缴，不可以累计缴费年限。所以，如果医疗保险断缴，就无法享受当期的医保待遇。
三、中间断缴了几年社保，对个人当下和未来退休有哪些影响？无论你缴纳的是城镇职工社保，还是城乡居民社保，断缴以后的影响主要有以下2个：
1.养老保险断缴，要损失一部分实际缴费年限。 在办理退休时，断缴期间，不能合并计算实际缴费年限，这部分是要进行扣减的。一般来说，损失1年的缴费年限，大约损失100~150元的养老金。
2.医疗保险断缴，会影响报销比例，甚至是无法享受医保报销待遇。 比如在沈阳：如果产前10个月内医保（生育）出现断缴，是无法申领生育津贴的。退休时，如果你的城镇职工医疗保险缴费年限，不满当地要求的最低缴费年限，是无法办理退休的。如果你的城乡居民医疗保险发生断缴，直接无法享受医保报销待遇。
写在最后：1.假设你1993年开始缴纳社保，2003年~2008年断缴，2008年以后继续缴纳社保，2023年办理退休。你的累计缴费年限为多少年，对养老金有啥影响？
你的累计缴费年限为：2023-1993-（2008-2003）=25年，在核算养老金的时候，应该按照25年的累计缴费年限计算，相对来说断缴5年，损失500~750元的养老金。另外，缴纳25年的社保，在大部分地区，退休时，还可以享受终身医保待遇。
2.社保能缴则缴，千万不要因小失大。如果迫于经济压力或者其他原因，建议缴纳城乡居民社保，按年缴纳，缴费成本低，也比较划算。
3.社保中断 停保。如果你的社保中断了，确实无法缴费，一定要办理停保手续，千万别想着日后补缴，补缴的成本相当之高，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以，如果不想缴纳了，一定要把停保手续给办了。
很多人不把社保缴费当回事，认为断了就断了，没什么大不了的。对此，你怎么看？
是这样的，退休前如果中断过社保，那么中断前交的社保不会清零的，包括养老保险及医疗保险个人账户里的余额也不会清零的，缴费年限仍然会累计。像你提到的，2003年至2008年期间，没有缴纳社保的话，那么这段时间不会计算进你的社保缴费年限当中。其余正常缴纳社保的年限，仍然会累计合并在一起。如果你是在两个地方交的社保，那么也可以将社保迁移到现在社保缴纳地，这样你的社保缴费年限也就合并在一起了。
不过，我们要知道，社保中断的时间，是无法再补缴了。此外，养老保险的缴费年限累计只要达到15年就可以办理退休，但是医疗保险的缴费年限累计需要达到25年或者30年，这里面有的地方还有连续缴纳10年这样的要求。
综上，社保断缴过几年时间的话，不会有太大的影响，只要及时续交，保持持续的社保缴费状态，退休后仍然是可以获得较好的养老金待遇的。
@社保当家，感谢你的阅读。
一般情况，你缴纳的职工基本养老保险是累积计算的。
可是我们平时一般说的社保是，包括五种保险。
《 社会 保险法》第十六条 规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
所以说你前期交的养老保险会累积计算。 医疗保险呢？如果退休之后，也想继续享受职工基本医疗保险。一般是需要累积缴费一定年限，退休后，就可以享受不用缴费的职工基本医疗保险。
目前由于各个省市，甚至各地区的政策不同，这个缴费年限，不太一样。青岛是女，20年，男25年。烟台就成了，女25年，男30年。
这个缴费年限，如果退休时不够，可以一次性补齐。不过是要按照社平基数的百分之百补齐。
其它三项呢？如工伤、生育、失业。 办理退休后呢？首先看工伤，退休了不工作，就不用提工伤了。如果退休了，仍然想发挥余热，到其他单位打工，那就买商业保险吧。
第二看生育，本身男同志缴纳生育保险，就不会享受到，女同志呢？你那时候还能怀孕，我真佩服你！可是国家，不支持了。于是你就交不了生育保险。
第三看失业，退休了，国家给你终身发放养老金，更谈不上失业了。
所以这三项，缴费年限只要办理了退休，就都清零了。
如果没办理退休呢？工伤保险是即时结算的，没有累计年限一说。
生育保险也是，生育前必须连续缴费满12个月才可享受，也没有累计年限一说。
唯有失业保险 是 累计年限 。目前是每交一年享受三个月的失业金，最长不得超过24个月。同时还有其他的一些培训呢，交医疗保险之类的待遇。
目前新的《失业保险条例》正在征求意见，据说要给领取失业保险的人缴纳基本养老保险。
无论是职工养老保险断缴，还是职工医疗保险断缴，都会累计计算你的缴费年限，不过缴费中间有间断，总是可能会对退休待遇产生一定影响的。
我们日常谈的断保，主要涉及的是职工养老保险和职工医疗保险断缴两个方面，我们分别来解读下。
个人发生断缴都有哪些情形？职工社保断缴一般会因为以下个人原因而断缴的：
1、因为个人或家庭经济原因，暂时无法继续缴费造成的断缴；
2、打工者在找新单位期间，或者到新打工地期间发生的断缴；
3、单位职工辞职、下岗、买断、失业或被辞退、等处分后发生的断缴；
4、单位职工自费学习期间或被刑事处分期间发生的断缴；
5、因为家庭搬家到外地，造成的断缴。
职工养老保险断缴的年限是怎么计算的？会有什么影响？无论你是什么形式的断缴、断缴几次、还是在什么地方断缴，最终到办理退休的时候，社保部门都会全面核实和归集你在各时间段和各缴费地的养老保险缴费情况，累加计算出你的累计缴费年限，并作为计算你养老金的依据。
由于现在已经没有因个人原因断缴的补缴政策，所以一旦断缴失去的年份是没有办法再回补的，当断缴的年份过长导致累计缴费年限到退休年龄前还不够15年的时候，就必然造成退休时间的延迟。
如果本来想通过增加缴费年限来提高养老金待遇的，可能会因为断缴，影响缴费年限的增加，从而影响到养老金的提高。
职工医疗保险断缴的年限是怎么计算的？会有什么影响？职工医疗保险断缴后，其缴费年限也是累计计算的。
但医疗保险断缴造成的影响可能会比养老还要大些，因为医疗保险累计缴费年限一般男的要达到25年、女的要达到20年才能够在退休后免费享受终生医疗待遇，最低缴费年限要求比较长。
所以，一旦发生医疗保险的断缴，不仅在断缴期间不能正常享受及时的医保待遇（重新缴费，还需要半年后才能够开始享受医保待遇），更可能因为断缴影响到退休时缴费年限达不到最低要求，这样需要一次性补缴或继续缴满至规定年限，造成缴费成本的大幅提高。
这个问题，只要有时间看看《 社会 保险法》，一切便迎刃而解。
《 社会 保险法》明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。
规定很明确，养老保险缴费是累计计算的，在你缴费的过程中，不论你中间中断过几次，中断过几年，只要在达到法定退休年龄时累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金。
不过需要注意的是，“中间断缴了几年社保”，是什么原因造成的，这很关键。
如果是你在和单位劳动关系存续期间，因单位原因断缴了几年，那么这几年是必须补缴的，否则会影响退休办理。这种情况，你可以先补缴，办理退休手续后，再通过诉讼渠道向单位索赔。
中间断交了几年社保，前期交的社保，以后退休的时候都是可以累计计算的。这个不用担心。
我国养老金的领取条件是，养老保险累计缴费满15年就可以。
所以中间因为失业，重新选择职业等等原因导致社保断交的，以后可以继续缴纳，缴费年限是可以累计计算的。
只是中间断交的话，有些待遇是只能在重新缴纳了一定的时间后才能享受的。
比如医疗保险，断交三个月后，只能重新开始继续缴纳6个月后，才能享受医保待遇，有6个月的等待期。
另外，失业保险，需要缴纳满1年后，符合条件的，才能领取失业金。
还有女职工生育的生育津贴，大部分地区都是要求，在生孩子前生育保险累计缴费满1年以上的才可以享受生育津贴。
而养老金的享受来说，养老保险缴费累计交满15年就可以。
综上，所以中间断交几年，也没问题，对于养老金的享受来说，累计缴费满15年就可以。所以现在继续缴纳就好。
社会 保险的缴费过去好像有说不能中断、要看连续工龄计算养老金的说法，具体的背景不太清楚。就说说现在的实际情况吧，不排除地区之间有差异，以下以天津地区为例说明。
断交社保是否影响退休如今退休金的计算是看累计缴费的，因此断交不是影响享受退休待遇的因素，只要满足相应险种的缴费年限就可以。
当然了，断交的时间越长，将来计算养老金时就会越少，这个应该是可以理解的。
断交社保期间是否领取过失业金会对退休有什么影响断交社保期间如果有申领失业金的经历，那么领取失业金的期间，失业保险是会为你交医疗保险的。也就是说，这期间的医疗保险缴费年限会被计算，但是由于没有个人参保，养老保险是中断的，养老金计算时不会被计为工龄年限。
断交保险的特殊情况93年以前的非劳动合同制工人，如果在93年1月没有社保缴费的话，那之前的工作年限将不被认定为视同工龄。
这是一种特殊情况，有些人在临近退休时才发现自己没有工龄审定表，或者工龄审定出现问题。如果是由于当时所在单位欠缴，那么可以尝试追缴，如果是确实由于个人原因当时没有缴费的，那就没有办法了，93年1月之前的工龄也会作废。
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