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如果换领导后,因为你和前领导关系较近,新领导排挤你,该如何应对?
如题所述
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推荐答案 2021-02-09
如果换领导后,因为你和前领导关系较近,新领导排挤你,该如何应对?首先你需要做的就是做好自己的本职工作,不折不扣的高效地完成领导交代的工作任务,其次要尽量和现任的新领导打好关系,当然也需要保持一定的距离,一定不要太过亲近。
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其他回答
第1个回答 2021-02-09
首先你需要做的就是做好自己的本职工作,不折不扣的高效地完成领导交代的工作任务,其次要尽量和现任的新领导打好关系,当然也需要保持一定的距离,一定不要太过亲近。
第2个回答 2021-02-09
一朝天子一朝臣,你说的这种情形很正常,最好的应付方法就是,干好本职工作,让领导无懈可击。
第3个回答 2021-02-18
领导突然排挤你怎么办?做到以下3点,领导反而让你升职!
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被
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我,我应该怎么办?
答:
这时
,领导
在心里自动就偏向你了,安慰你甚至会帮你出气。
因为你
的「隐忍」是在利他,而不是利己。同事对你态度的好坏,大概率取决于你在领导身边「红」的程度。这也是为何
领导排挤,
要远离甚至逃离的原因了。至于同事排挤...
跟自己
关系
很不错的
领导
调走了,现任领导对自己特别冷淡
,该如何应对?
答:
与领导
保持稳定的个人
关系,
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新领导
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因为前领导
的
关系,
被老板猜忌,怎么办?
答:
老板有顾忌,怕
前领导
干部走了之后
,因为
还要他赏识得人再次进行关键的新项目和联系客户,造成这类网络资源一并被前领导干部带去。因此
,领导
干部不信任你,将你权利抢走,避免顾客和新项目外流。碰到这样的事情,每一个人很...
和自己
关系
好的
领导
调走了,现任领导却对自己很冷淡怎么办?
答:
只要你端正态度,兢兢业业做好工作,正确处理好集体利益与个人利益的关系,给团队加分
,新领导
会从心里接受你、尊重你… 跟着领导走,即然关系很好,让领导再把你调在身边,不就什么问题都解决了
,如果领导
不让你调过去说明领导还是对你一般...
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,换领导后
被打入冷宫
,该如何
让自己翻身_百度知 ...
答:
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,如果你
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