在公司拿着比别人多几百元的工资干着比同事多的工作合理吗

Question

如题所述

Answer 1

当然合理啦。因为，工资是根据企业或公司的经济效益，来综合评定的。没有良好的效益支撑，就不会有好的工资收入。所以，你们的工资高于同行业公司，反倒证明，你们公司运行良好，领导体恤员工，胸怀宽广。所以，作为员工，努力工作，才是长期共赢的坚实基础。

Answer 2

你能力强，什么活都让你干了，并且工作中你从来都不会说不，所以领导都会把你当成一个软柿子捏，这个当然是不合理的，入职前都是谈好的，如果同事之间也有差异，也许是个人能力和公司体制的原因。本回答被网友采纳

Answer 3

合理啊，存在即合理，如果干一样多的工作，再比别人多拿几百元的工资，那是不是就不太合理了呢？

Answer 4

等车多劳多得的原则，在公司拿的比别人多几百的工资肯定干的比别人多的工作是合理的。