公司规定离职需要扣半个月的工资,但是扣了我一个半月的工资,从11月份 到现在没给我,合理吗

大概是9月份 去的一家淘宝公司,应聘的职位是客服,他安排的是刷单子, 一开始说好的是压半个月的工资 说刷单子先刷一段时间 从头学起, 后期再转客服, 11月份因为我家里有事 所以 11月14号就没去上班, 当时和组长说了一下就走了
公司的老总以没有和老总申请离职为理由要扣我的工资, 压的那半个月的工资扣了就算了, 毕竟是一开始就说好的, 但是我10月15号-11月14号辛苦工作的工资也要扣了吗
采取什么样的措施才能要回应得的工资呢

就你的描述来看,建议直接向当地劳动监察大队举报投诉或者直接申请劳动仲裁。希望对你有帮助!
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第1个回答  2014-12-09
找劳动稽查大队去
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