官方下令招聘不得限定男性或男性优先，女性在职场中有多不易？

Question

如题所述

Answer 1

女性在职场当中还是很不容易的。

有些公司在招聘录用员工的时候他们会写出要求应聘人员是男性。虽然公司这么要求是由它们自己的考量，但这这对女性来说是 比较不公平的。女性在职场上奋斗也是很不容易的。

女性要怀孕生子，这会影响她的职业发展。

有很多小伙伴们在一些平台上吐槽一些事情，例如他们还没有结婚，面试官回我问他们准备什么时候结婚，或者他们结婚还没有生孩子的时候，面试官也会问他们准备什么时候生孩子。

面试官听提出这样的问题是因为他们录用的员工准备怀孕生子了，那么他们有可能会不想利用这个面试者，因为录用一个即将怀孕生子的女子，那他们公司就要会出比较大的成本。

还有一些员工也反馈，她们怀孕期间的时候，如果她们休假了，等她们回去上班以后，她们的职位有可能会被他人取代了，他们有可能会被调岗，这也是女性在市场上生活的困难。

女性在市场上有时候不能得到一些公平的机会。

有一些公司在招聘员工的时候，他们虽然没有赤裸的指出只招聘男性，但是一些人在给员工面试的时候，他们可能会自动过滤掉女性应聘者。

因为他们想让男性做这个岗位，他们可能觉得觉得男性在体力上更适合这个岗位，或者其他的原因导致他们不用女性。这也就是女性在市场上生存不容易的地方之一。

女性要在职场上发展的好，她们要付出更多。

我觉得由于传统因素的的影响，女性在家庭上会付出的更多，她们不仅要照顾家庭，还要在职场上拼搏年奋斗。如果她们想要在职场有更大的建树，她们要付出更多的努力。

你觉得女性在职场上发展有多么的不容易呢？欢迎在下方留言谈谈！

Answer 2

非常的不容易。所以希望用人单位一定要尊重女性，一定要给女性一个工作机会，一定要公平的看待两性关系。

Answer 3

女性在职场中是特别不容易的，而且现在有很多人都非常歧视女性，所以女性也很难找到好一点的工作。

Answer 4

女性在职场中是非常不容易的，很多女性在上班的同时要回家生孩子，一般来说岗位会被替代。