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什么样的领导值得追随
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第1个回答 2020-05-27
每个人都会遇到自己的职场贵人,好领导可遇不可求,如果你现在的领导具备以下七点,跟着他,不会错。
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第2个回答 2020-12-16
什么样的领导不值得追随?遇到这三种,你再有能力也难出头
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什么样的领导值得追随
?
答:
4、心胸宽广,能容纳人才 如果下属比自己厉害,不会嫉妒不会忌惮;能够给你发展机会,能够成就你
的领导
才是好领导!多考虑长远而不是局限于当下,多考虑别人而不是自己;有大格局的人,才能获得更长远的未来,才
值得
你的忠诚和
追随
。
什么样的领导
才
值得
你
追随
?
答:
素质一,志存高远。一个鼠目寸光的人是不可能成为众人
追随
的对象的,他们注定会为路上的野花野草所诱惑,最终到达不了目的地。素质二,意志坚定。
领导者
必须有钢铁般的神经,不管遇到多么大的困难,哪怕是内忧外患一起涌来,也要能够从容面对,一一化解。我对意志坚定的理解就是,百折不挠、愈挫愈...
什么样的领导
最
值得追随
?
答:
只有那些时刻惦记着下属的利益,争取机会对下属回报
的领导
才
值得追随
,才是职场上的贵人。二、具备高格局高气度 一个人的格局有多高,这个人的未来就有多长。那些好的领导往往都具备着高格局高气度。这种格局主要体现在他们的工作和生活上。有长远的远见不会成天纠结同级同事或者与下属之间的鸡毛蒜皮的小...
什么样的领导
,
值得
我们去
追随
呢?
答:
1.好
的领导
,应该是能担当的领导。之所以,把“能担当”放在第一条。是因为,这一条很重要,也方便我们判断。作为下属,我们每天做的每一件事,都是在领导的授意、要求或者安排下去做的。如果工作出了问题,作为执行人,我们当然是责无旁贷,但此时领导就一点责任都没有了吗?说实在的,出了问题,...
什么样的领导
是好领导,该如何去
追随
?
答:
我从自己的实际经验总结,
值得追随的领导
都具备以下特点:一,信用度高。言出必行,认真履行诺言,这是最必备的首要条件,一个人如果说出去的话都不算数,那其他的能力再强也没用。二,学习能力强。时代的进步是日新月异,有的领导喜欢吃老本,一开口就是我以前怎么怎么样,问题是我们不生活在过去...
如何判断上司是否
值得
自己跟随
答:
因为一旦被领导批评或者公司的警告,他们在公司的工作就不能顺利进行。如果你
的领导
经常让你背黑锅,那么这样的领导根本不值得你追随。总结 以上三种占员工便宜,喜欢过多干涉员工工作,一出事情就找员工背黑锅的领导不
值得追随
,一个好领导代表着一个光明的职场未来。
哪些
领导
最
值得
跟随?
答:
他非常清楚让下属通过
什么样的
方式,能够最快速最节省成本地达到既定目标,并且在适当的时候给予关注和支持。此类领导的宏观思维非常全面,行动力也很强,并且这样的做法会给下属员工信心和精神上的鼓舞,让员工“越战越勇”。▌ 三、敢于给员工犯错机会
的领导
这样的领导不以经验来判断下级的能力,而是通过...
什么样的
上司
值得
跟?
答:
我觉得在职场当中,如果领导对你非常好,而且敢于承担责任,在你出现问题的时候,能为你遮风避雨,多挡一面,我觉得
样的领导
就
值得
我们去跟随 第一个方面:让下属感觉有压力,有紧迫感,做事尽心尽力,特别是在追求目标上,不敢有丝毫的懈怠。有这样一个领导,喜欢做好人,不愿意得罪人,这样的干部也...
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什么样的老板值得跟随
值得追随的领导有10个特征
什么样的领导值得下属去追随
工作中哪种领导值得跟随
愿意追随的领导的七种品质
领导会讨厌送礼的人吗
你愿意追随什么样的领导
哪种领导值得跟随
一个领导值不值得跟随
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