华为公司是近年来来风头最盛的中国企业之一，在国际上也是声名赫赫。2015年华为新品发布会上张靓颖一首《Dream it possible》，成为家喻户晓、耳熟能详的歌曲。短短二十几年的时间里，华为从一家默默无闻的小企业，逐渐壮大成为通信设备行业中的翘楚，从一开始只能在农村和县城里开拓市场的公司，变成了横跨亚洲、非洲、欧洲等地的跨国公司。这样的扩展速度让竞争者叫苦不迭，他们都忍不住惊呼“狼来了！”
在《华为工作法》一书里面任正非对于公司管理和用人提出了很多言论，任正非的语录对于企业的员工也是非常的受用的，尤其是他提出的“人没有梦想就和咸鱼一样”大受职场人的赞赏。除了这些还有目标管理、工作执行、工作原则、工作态度等这些。
一、目标管理：1954年，美国管理学大师彼特.德鲁克在《管理实践》中首次提到“目标管理”这个概念。德鲁克认为，无论企业还是个人，并不是投入工作后才开始制定目标，而是先制定目标，然后才开始进行工作，因为每一个人的工作都需要依靠目标来引领。任正非也说过这样一句话“以远大的目标规划产品战略发展”员工必须明白，任何行动都是由工作目标决定的，一个人的工作绩效始终与目标紧密相连，目标混乱就意味着工作计划的好混乱，因为执行过程容易出现半途而废的情况。而目标的缺失更是会导致工作的盲目无序，最终也决定了工作的价值含量非常低，甚至是无价值的。
二、工作方法：员工的工作通常存在两种最常见的驱动模式，一种是问题驱动，一种是目标驱动。不论是哪种模式，我们都要坚持最初的梦想。人没有梦想就和咸鱼一样，但是随着工作的时间越来越长，我们渐渐的失去了那种为梦想不顾一切去拼去闯的激情了。因此员工要克服工作给我们带来的疲劳感，找到适合自己的工作方法。
三、工作态度：达尔文定律曾提出“物竞天择、适者生存”这样的理论，在职场里面这个理论同样受用。一个成功的领导如果智商不够高，那么情商就一定很高。人性的弱点就是不愿意承认自己的错误与不足，害怕别人批评，但是《论语》中写到过，吾日三省吾身，我们要注意自己的工作态度。时刻反思、天天自省。这样无论是对于我们的工作，还是对于我们的人生，一定都会有帮助。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考