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进厂的时候跟厂里签了做满半年才批辞工,但现在要做了四个月想辞工,他不批怎么办?
如题所述
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推荐答案 2018-12-13
“进厂的时候跟厂里签了做满半年才批辞工”,违反《劳动合同法》第三十七条的规定,是无效的。
不想干了,只需按照《劳动合同法》第三十七条的规定,履行提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满即可。无论工厂同意与否,劳动合同终止,劳动关系解除,有权得到已工作期间的工资。
当然,应注意保留书面通知的证据或证明,并做好相应的交接工作。
追问
那如果到时他们不给办离职手续,我应该怎么办。
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其他回答
第1个回答 2018-12-13
如果你在试用期,提前一周告知单位即可。
如果你已经转正,提前一个月告知单位即可。
通知就可以了,不需要征求对方同意。
保留通知的电话录音、手机短信等。
第2个回答 2018-12-13
没什么批不皮批的,顶多是扣你钱是不是。
第3个回答 2018-12-13
要么继续干下去,
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...
的时候半年才
可以
辞工,
我已经
做满半年了,
经理
不批
答:
过两天,给他发短信。说根据劳动法规定,实习期的员工提前一个星期提出离职申请一个星期后不管同不同意就能走。
你说不发工资就提起仲裁
。当然只是吓唬他。你要表现出你会一个劲闹下去的决心。就说,我现在还年轻,如果这件事我不能解决,以后再遇见这样的事还是解决不了。我到底想看看怎样才能解决,好...
...做事
,但做了
几
个月
之后不
想做了
我提出
辞工
(
进厂时
并未签定劳动合同...
答:
回答:如果未买社保或拖欠工资的话,你可以以未买社保或拖欠工资为由随时解除劳动关系,并要求经济补偿金。
辞职不需要用人单位批准
。辞职方法可以参照《辞职通知书(模板)》,http://user.qzone.qq.com/376784230/blog/1361099888。 如果用人单位到期不发工资,可以
到工商局查询你所在单位的工商注册登记资料
,再...
...每月休息一天,我不
想做了,辞工
又
不批,
离职
厂里要
扣我..._百度...
答:
1、不满一个月的,提前3天辞职就行
;2、超过一个月不满一年的,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;3、超过一年的没签合同或有签合同的,提前30天(试用期3天)辞职,提交书面辞职信批不批...
...工资不理想
,现在不想做了,但是辞工
领导
不批,
走了就算自动离职,要丢...
答:
你批不批吧,
不批就照样上班不干活,就是不想干了!他扣你工资就叫他晚上别出门~他懂得~当然也可以告诉他,打工而已你可以按照程序来
,你辞工单给他,到时候不给走收不到工资找劳动局12333~总之别妥协~别拖延时间说了要辞就要走~强势点~你那领导也是不醒目呀~换作我辞工他不批~我下班找他...
我刚来
厂里的时候厂里
直接给我
签了
份做够
半年才
可以
辞工
的合同,没有试...
答:
一般情况下,提前一个月通知单位就可以了,如果单位未购买社会保险,可以即时解除劳动关系,并可以要求支付经济补偿金。
我们去辞工老板
不批,
说
要做
够三
个月
才可以
辞工,
我们已经做够5个月了...
答:
同时你需要搞清楚你工作单位名称,一般他们营业执照上面都有。拍照,录音问题就解决证据问题。如果你同事也想辞职,你们可以互为证人。取证手段也可以根据情况,最大程度保护自己。然后你就可以直接去你工作所在地的辖区的劳动监察大队,请求他们帮助你确权,如果解决不了,就可以进行劳动仲裁。如果不执行裁决...
厂里不
给办离职手续
怎么办
答:
一、厂里不给办离职手续怎么办1、厂里不给办离职
怎么办,
若
厂里不批辞工,
可先书写辞职信,一式两份,用快递寄送一份至公司人事部,保留副本和快递回执单。30天内或3天后可以去结算工资,只要履行告知义务即可。若到时不结算工资,可带上辞职书副本和回执单作为证据,去当地劳动管理站投诉。2、法律...
...不适合我 向领导
辞工
他就是不批准
怎么办
答:
你们有签合同吗??
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