在公司中，是学会倾听重要还是会表达自己的想法重要？

Question

如题所述

Answer 1

如果你刚刚入职的话，我建议还是先学会倾听比较好，在你不了解这个公司的内部情况的时候，建议你还是不要多说话，免得说错话，回头有人给你穿小鞋。而且公司人员关系复杂，说多了对自己不利。

而且在倾听的过程中，说不定还可以学到很多你之前并不知道的职场规则。

建议在听的过程中还要多观察，我记得我有个初中老师，他性格挺古怪的，不过还蛮好玩的。他曾经告诉我们，当他在一群人中，听别人讨论一件事的时候，他从来不会插自己不能十分、百分之百确定的事情的嘴。就算是自己的确定的事情，他说出来了，有人反驳他，他不会反驳别人。他说不要给自己也不要给别人找不痛快，没必要，真相永远是真相，拥有真相大白的一天，他们会为他们今天的傲慢而羞愧。而且他说，他会听，听到了好的东西，他认为自己应该学习，记住的东西，他就会悄悄的记在心里。

所以，我想告诉大家的是，倾听的重要性，可以让你感受到别人的情绪，让你懂得更多你还不懂的道理及知识。“三人行，必有我师焉”不要太妄自菲薄了。

但是，在一个场合，你不必吝啬你的想法。就是在公司会议上，前提是上司在的时候，这个时候是你表现的时候，是你把你的才能展现给公司看的时候，是你证明公司把你招进来的想法是对的，这个决定没有任何毛病。

所以在这个场合把你一切大胆及合理的想法说出来。其他时候默默的做一个听众就好了，你会感受到不一样的东西。

Answer 2

在公司中学会倾听和学会表达，要看自己的工作能力怎么样，如果你的工作能力非常好，就要学习表达自己，如果你刚入职，还是倾听更重要，

Answer 3

都挺重要的，学会倾听和学会表达缺一不可，耐心的倾听别人的想法能够体现你的好修养，而学会表达自己的想法能够体现出你的能力。

Answer 4

都比较重要，不过倾听重要一点，如果是高层的话表达自己的想法还有人愿意理你，如果是底层想法就没有那么重要的，现实就是这样

Answer 5

在这个过程中，我认为是学会倾听，重要不要太想去表达自己的想法，因为会影响自己将来在公司的发展。