面试的时候，如何避开坑人公司？

Question

如题所述

Answer 1

不要相信画饼。很多时候面试，有些公司招聘的只是助理的工作，但是部门经理说，你其实很快有很多发展空间的，因为你哪些地方非常优秀，而我们这里你这方面的人才又非常紧缺。然后以后会怎么样怎么样的许诺，这些都是没有用处的，关键是现在你应聘的岗位，画饼只是一个幻想，工作都还没有开始呢，就开始画饼，以后不能长久。从各个途径去了解公司的发展情况。例如某某之前去应聘一个公司，他家是做连锁超市的，本来某某对这个公司的印象也很好，薪酬虽然是一般，但是觉得有发展的空间。后来还是觉得要再查清楚这个公司的情况为佳，后来就上网看看，发现那个公司从5年前的几十家超市，业务缩减到后来的20家，觉得有点不妥，然后再从其他途径了解到公司其实正在亏损 。

这样某某就不去了，因为其实亏损的话，就是典型的经营有问题了，不值得过去挨苦啊。综合来说，面试要综合考虑各种情况，包括上网查询公司的资质，发展情况，面试的时候，特别和你未来的直属上司沟通，了解他的个性，他的工作方式，他是否熟悉工作流程，这些都是很重要的，将直接影响以后工作的情况。擦亮自己的眼睛，看你要应聘的公司是否有合法的资质，这个在网上企业信用系统都可以查到的。要自我剖析，我对要应聘的这个职位是否了解、是否能胜任。所以一定要对自己的定位有清晰的认识，看自己到底擅长做什么。要了解一下你所应聘的这家公司的文化背景，直白的说就是工作氛围是否和谐。一个好的工作环境也是不可忽视的哦。去该公司面试之前多方位，全面的了解公司的情况，通过官方网站，上网查询等等核实公司实际情况再综合决定。

Answer 2

1、年终奖发放的时间太慢次年年中后发；
2、社保公积金最低基数3500、4000、4500、5000没有更高了，应该属于违法了吧，补助总计500以内每月；
3、关键是特别卷特别卷特别卷，离开后都不知道在公司干了什么有价值的事；
4、9点以后才算加班，加班没有加班费，只有倒休，倒休。。。呵呵；
5、工作压力都来自于开会、开会，开不完的会，开会效率比较低，且领导水平也低，好不容易干完，并不是客户想要的，都来源于内卷；
6、实习生感受度很不好，有时都挤在一张桌子上，很惨的。
*全部来自于自己在朗知传媒公司工作的总结，总之没有价值的工作，咱们能不去做就别做了。
虽然我已经离职朗知传媒了，当时面试我的叫张娟娟，入职前嘘寒问暖，入职后见风使舵，离职时爱答不理，拍我们部门负责人马屁，她不负责我们部门后那简直是判若两人。真的是为了完成自己的KPI，而存在，这样“好”的HR哪里找，真的太卷了。
朗知网络传媒科技股份有限公司

Answer 3

在面试之前应该要考察一下这个公司，而且在面试的时候也要注意一下面试官的态度，如果面试官在面试的时候就已经开始画大饼，就说明这个公司是一个比较坑人的公司，在这个时候就不要考虑。

Answer 4

在面试的时候要看这个公司的环境怎么样，还要看这个公司的氛围，要看领导和你说话的态度，还要看这个公司是不是皮包公司，在面试的时候也要看面试官的说话语气，会不会让你提前交钱。

Answer 5

如果这个公司说公司可以给你带来很多的学习机会，但是没有很高的一个薪资，这个时候你就应该离开这个公司，也要看一下这个公司的一些历史或者是过去的一些事情，从而综合的判断这个公司到底是怎样的。