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有编制的辅导员和人事代理的高校行政人员哪个好
大家来说说啊,待遇方面差不多
我意思就是同等条件下二者哪个比较好,应该选择哪个
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推荐答案 2009-03-20
那当然是有编制的辅导员,辅导员已为国家明确重视。人事代理的行政人员是高校最垫底的,活得很不爽
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其他回答
第1个回答 2009-03-11
有编制的辅导员好,人事代理的很麻烦,单位说不要就不要了。
第2个回答 2009-03-10
当然是有编制的辅导员好呀!
第3个回答 2009-03-10
人事代理高校行政人员好, 以后肥水多~~哈
相似回答
有编制的辅导员和人事代理的高校行政人员哪个好
答:
那当然是有编制的辅导员
,辅导员已为国家明确重视。人事代理的行政人员是高校最垫底的,活得很不爽
有正式
编制的高校行政人员和人事代理
制的高校
辅导员
,
哪个好
?
答:
肯定是有正式编制的高校行政人员好了
,现在弄个编制很不容易。编制是对岗不对人的,但每一个岗位都会有人数的限制。
选择
高校
做
人事代理的行政人员
,还是事业单位
有编制的
工作人员
答:
各有利弊。首先看待遇啦。之后看发展机会和自己将来的发展定位是不是一致。有了事业编制你就是入门了,将来有升职、职称晋升、培训进修、调岗等等各种机会,当然发展的好坏还是要看个人。没
有编制的
话你是在一个边缘人群,刚才说的那些机会几率很小。不过在
大学
里可能视野开阔些,将来可以再继续考博什么的...
实行
人事代理
制度,交五险一金,评职称,和
有编制的
有什么区别?
答:
第三,
有编制的
教师工作更有保障,更稳定,可以调动。第四,有编制教师可以做任课老师、班主任、
行政人员
。无编制教师最多可以当任课老师,其他没有机会。3.编外教师能否评定职称 两者原则上是没有关系的,非教师编制也能评教师职称。但是每一所学校都会考虑到职称评定时的名额问题,所以在评定的时候名额...
高校辅导员
是
人事代理的与有编制的辅导员
是什么区别?
答:
人事代理是指人事关系等由属地人才交流中心代为管理,只是管理方式不同.不管是
人事代理的
还是
有编制的
,只要签订的聘用合同条款是一样的就没有区别.
高校
(2本)
的辅导员
(
人事代理
)和一般事业单位
有编制的
工作,
哪个更好
?对 ...
答:
事业单位发展空间相对大1些,而且能磨练自己的一项技能。
辅导员
1年2个大假绝对舒服。平时和学生也没什么事情,但是发展空间相对小1点。女生
高校
来说相对好1点。1年2个假期可以在家里照顾。
高校人事代理
和校内
编制的
区别
答:
2、学历晋升区别:
高校人事代理
学历晋升难。许多高校规定
人事代理人员
在聘期内不能脱产参加学历教育学习,不能服销攻读学位的相关用,甚至有的学校对人事代理人员晋升学历的诉求不予回应。3、职称评聘区别。高校的专任教师系列、研究员系列、
辅导员
系列等职称系列的职数数有限制,当面临某一系列职数紧时,...
人事代理
教师和
编制
教师的区别
答:
有编制的
教师属于国家
编制人员
,工作更有保障,更稳定。
人事代理
教师属于企业员工,不纳入国家编制,工作不稳定。3、待遇不同 教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。人事代理教师,一般跟劳务派遣公司签订合同,由劳务派遣公司支付工资,待遇较差,而且缴纳的社保比较少或者只缴交部分,如...
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