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选择高校做人事代理的行政人员,还是事业单位有编制的工作人员
是在厦门大学做人员代理的行政人员,还是去泉州市环保局的事业编制?为什么,各位帮我分析分析
本人应届硕士研究生,今年毕业
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推荐答案 推荐于2017-11-26
各有利弊。首先看待遇啦。之后看发展机会和自己将来的发展定位是不是一致。有了事业编制你就是入门了,将来有升职、职称晋升、培训进修、调岗等等各种机会,当然发展的好坏还是要看个人。没有编制的话你是在一个边缘人群,刚才说的那些机会几率很小。不过在大学里可能视野开阔些,将来可以再继续考博什么的,当然还要看你单位同不同意。
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有编制的
辅导员和
人事代理的高校行政人员
哪个好
答:
那当然是有编制的辅导员
,辅导员已为国家明确重视。人事代理的行政人员是高校最垫底的,活得很不爽
高校
辅导员
是人事代理的
与
有编制的
辅导员是什么区别?
答:
1. 人事代理的辅导员相当于没有编制的临时工,他们的流动性较大,双方都有较强的选择权
。工作待遇取决于与学校签订的合同条款,不同高校的政策会有所差异。2. 人事代理辅导员可以参与职称评选。一般情况下,高校教师需研究生毕业后工作一年即可评定中级职称,而本科毕业生则需先评定初级职称。3. 有正式...
有
正式
编制的高校行政人员
和
人事代理
制的高校辅导员,哪个好?
答:
肯定是有正式编制的高校行政人员好了
,现在弄个编制很不容易。编制是对岗不对人的,但每一个岗位都会有人数的限制。
高校
中
,人事代理
、
事业编制
与合同制
有
什么区别?
答:
事业编制是正式职工
,人事代理和合同制是临时工。1、事业编制是高校正式职工。高校是事业单位,使用的是事业编制,如果在高校中属于占事业编制的人员,无疑是正式职工。也有一部分正式职工没有占编的,也就是“非在编人员”,这部分人员同样是正式职工,只是因为所在高校编制紧缺,没有空出来,暂时未进编...
...的辅导员(
人事代理
)和一般
事业单位有编制的工作,
哪个更好?对于女生...
答:
事业单位
发展空间相对大1些,而且能磨练自己的一项技能。辅导员1年2个大假绝对舒服。平时和学生也没什么事情,但是发展空间相对小1点。女生高校来说相对好1点。1年2个假期可以在家里照顾。
在
高校
里
人事代理
和正式编到底有什么区别?
答:
正式编,就是你已经纳入了该
单位
的
人事编制
,就相当于正式员工。在编
人员,
就是指
有编制的人员
。二、接收档案不同
人事代理的
,不接收档案或者档案托管在当地的人才服务中心,户口也挂在人才服务中心。正式编制的,可以接收档案以及迁移户口。三、工资不同 人事代理的工资相对较少,因为高校要为他们购买...
人事代理
和
有事业编制
矛盾吗?
答:
使得单位可以随时解聘你,而不用担心承担法律风险(老事业编由于单位没有为其缴纳社保,国家明文规定不能随便解聘),这就是为何现在单位都要
做人事代理,
这是提升用人效率的必然趋势,人事代理后
,事业单位的工作
也不是”铁饭碗“了。但是”占编人事代理“在职期间一般享受和老
事业编制
完全相同的单位福利...
聘用制教师和
人事代理
教师和正式
编制的
区别
答:
简单说,聘用制教师
是事业单位
(包括学校)统一招考入编的。
人事代理
教师是学校根据岗位急需个别招聘,聘用人事代理不占用
编制人员
。 3.正式编制。正式编制是指2014年7月1日前后,正式入编的正式公办教师,包括统配时期干部制教师和聘用制教师两部分。 正式
编制,是
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