在大型私企当中，主管人事的老总希望把我外派到子公司，按照发展来看，在在总公司发展好还是子公司？在企业发展，在总公司发展晋升快还是在子公司发展晋升快作为职员，年龄很小，在总公司发展好，还是被老总派到下面其他市的分公司发展好？在总公司发展好还是被领导派到子公司发展快？在总公司有发展还是被老总派到下面的其他市的子公司有发展？（领导承诺以后可以调回总部）在总公司有发展还是被老总派到下面的其他市的子公司有发展？（领导承诺以后可以调回总部）在哪里可以有更好的晋升机会？领导派人到分公司会是什么原因？什么样的人是会被领导外派的？（本人为人处事绝对可以让领导满意）
是这样的，总公司也是新成立的，要在下面一个市跟政府有个合作项目，设立一个新公司，但是是这个总公司控股的，我们所有员工都是成立的时候来的，所以大家都是平等的，没什么先后问题，致于子公司缺人这个问题，子公司是总公司控股和当地政府合作的，所以也是新成立的，缺人不缺人不知道，但是老总的意思是说总公司肯定是要派人去的，
而且老总说，那边希望总公司派一个男的过去，但是他觉得男女都一样，（我是女生，跟我接触过的人都觉得我是很外向，特别创实的女生，无论说话做事都很雷厉风行，而且不怯场什么的，情商很高，懂得讨好人）
我岁数是最小的，而且没有工作经验，去分公司也不会是领导，只是说是个小兵，这不影响以后调回总公司的发展吧？因为我没有工作经验，但是我这个领导很喜欢我，因为我很会为人处事，只是岁数很小，没什么工作经验，当时领导跟我谈的时候说我去属于总公司派过去的，也算是个小管理层人员，您看我以后调回总部会有发展吗？
我本身进这个公司就属于这个老总把我安排进来的，然后我也很会为人处事，我确信没有什么地方做的不到位，甚至做的很好，这个老总是公司专门负责人事调动的，那天就跟我聊的这件事，所以，想听听您的看法
追答从描述来看，老板喜欢你，你也说了会为人处事，这就是你的强项了，现在缺的其实不是技术人员，是管理层的人员，我觉得你还是有前途的，在那边当个小管理层人员也不错哟，如果真的去了，你也得打点好跟总公司老总的关系，谢谢他给你这么个难得的机会，另外有机会希望跟他在一起共事。
反正你年龄还小，就当磨练了。
要相信自己。
谢谢
这个公司不是这个老总的，他是大股东请过来的。
为什么？
追答有空间
追问是这样的，总公司也是新成立的，要在下面一个市跟政府有个合作项目，设立一个新公司，但是是这个总公司控股的，我们所有员工都是成立的时候来的，所以大家都是平等的，没什么先后问题，致于子公司缺人这个问题，子公司是总公司控股和当地政府合作的，所以也是新成立的，缺人不缺人不知道，但是老总的意思是说总公司肯定是要派人去的，
追答因为在子公司里你的上司比较空闲多是花的关系或者钱，只要你有能力就可以迅速发展
你多大年纪了
你把问题想简单了吧！
这个世界没有公平与平等
你要自己提出来去子公司给你们老总摆一道
追问刚才我接了个电话,没跟你说清楚
而且老总说，那边希望总公司派一个男的过去，但是他觉得男女都一样，（我是女生，跟我接触过的人都觉得我是很外向，特别创实的女生，无论说话做事都很雷厉风行，而且不怯场什么的，情商很高，懂得讨好人）
追答那你在说一遍
追问我岁数是最小的，而且没有工作经验，去分公司也不会是领导，只是说是个小兵，这不影响以后调回总公司的发展吧？因为我没有工作经验，但是我这个领导很喜欢我，因为我很会为人处事，只是岁数很小，没什么工作经验，当时领导跟我谈的时候说我去属于总公司派过去的，也算是个小管理层人员，您看我以后调回总部会有发展吗？
我本身进这个公司就属于这个老总把我安排进来的，然后我也很会为人处事，我确信没有什么地方做的不到位，甚至做的很好，这个老总是公司专门负责人事调动的，那天就跟我聊的这件事，所以，想听听您的看法
而且老总说，那边希望总公司派一个男的过去，但是他觉得男女都一样
，（我是女生，跟我接触过的人都觉得我是很外向，特别创实的女生，无论说话做事都很雷厉风行，而且不怯场什么的，情商很高，懂得讨好人）
追答那你听你们老总的因为他很开放也很懂理
追问呃......没太明白您的意思
我虽然听完他的话心理有疑问，可是我清楚知道，领导虽然是跟你商量的口气，但是很多时候只是通知而已，不能也不该有其他异议！所以当时我说：我无条件服从指示！
我只是不知道，不确定，领导派我去子公司，会是想以后提拔我吗？
追答你很聪明
你们老总很看好你哦！
别忘了给我点评哦！