如何处理好上司和员工之间的关系

Question

如题所述

Answer 1

在工作中，下属都希望与上司有很好的沟通，与上司搞好关系。我的建议1，》尊重，大都当老板的会比较注重下属对自己的态度，下属做到这一点老板一般都比较满意。在具体工作中。注意自己的定位，到位不添乱。2》换位思考。遇事多站在对方立场思考，这样的效果不错。虽然很难做到，但必须这样去做。必须站在对方的角度想想，这样的下属老板喜欢的。3》尽力帮助。老板有时也会遇到难题，有时不小心也会帮得上，不要太顾及别人的看法，多做些有好处。4》强大自己，这是最重要的，打铁要自身硬，自己能力强些与人相处会有力量些。老板一般都喜欢下属能干，老板想帮助你，就会更有机会。5》服从。当自己的意见被老板否定后，下级服从上级，这是规矩，心里不舒服也要这样做，相信对的就是对的，总有一天会说清楚。6》勤快敬业。一个员工如果能做到勤快敬业，任劳任怨，多做事少说话。老板会很喜欢的。做到以上六点，一般都会与老板搞好关系.

Answer 2

　　1、作为上司，要尽全力给自己手下的员工创造一个好的工作环境，以身作则教员工，要经常和员工交流沟通，听取他们的意见和不满，切记以官压人。在遇到困难或者员工做错时，不能太过严厉，不能把脾气都发泄在员工身上，要耐心的教授，同时也要经常自我反省，勇于承认错误，不能遇到事情就把责任都推给员工。
　　2、作为员工，要体谅上司工作的不易，积极配合，不要想着处处顶撞上司，有什么意见及时向领导反映，不可在同事面前批评指责上司的不是。本回答被网友采纳