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送水工计件算工资,超休假怎么算
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推荐答案 2023-04-12
以下两种方式:
1、按照实际工作天数计算:如果送水工因病或其他原因请假,导致实际工作天数少于应该工作的天数,那么超休假的工资就按照实际工作天数计算。
2、按照平均工资计算:有些公司会将送水工的平均工资作为超休假的工资基数,即将送水工在一定时间内的总工资除以实际工作天数,得出平均工资,按照平均工资计算超休假的工资。
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1、
计件工资(按送水量计件提成 到户1.3元/桶 )+服务规范奖每月500元+午餐补助150元+销售提成
(根据个人所开发的销售有相应的提成) 。平均月收入3000元左右,上不封顶。2、 试用期1个月,考核转正,试用期内无底薪。无任何质押、担保手续。3、 工资每月结算一次。4、免费提供送水工具。5、 提供...
送水工
压不压
工资
答:
送水工不压工资
。送水工的工资是计件的,可以月结,也可以选择周结或日结,要是觉得月结太久了,可以选择周结或者日结。
97年
送水工
一个月
工资
多少钱,送一桶提多少钱?知道的告诉下谢谢啦_百度...
答:
你算算,
除去吃饭时间,一天八个小时,就算一个小时送6桶,算一天50桶,一天提成才能拿到100块钱,加起来才5000
,这只是你全天忙起来,10分钟就要送一桶的情况下才能得到这么多。其实如果只是临时干,可以去。过渡一下。
哈尔滨市
送水工
的
工资如何计算
答:
是按桶计算的
我们学校就是这样的
昆明淡定人生
送水工
的
工资怎么算
?
答:
送水工
的话都是
计件
按
工资
的,干的多拿的多。
桶装水配送员
工资
答:
我们吉福公司的
送水工工资,
是按绩效的,看地区大概是2-3元每桶,没有底薪,包住不包吃,上班时间是早上8点-下午6点 参考资料:http://www.gsssdh.com/
送水工怎么样
答:
不错呀,劳动无贵贱之分,有钱挣就好。
天气热了
,送水工
要求涨
工资
该不该
答:
如果是计件的话,夏天
送水工
要求加薪的意愿应该不是很强烈,毕竟夏天用水多
,计件
的话
工资
也拿的高。如果不是计件的话,问题就来了,1.夏天用水量大,工作任务肯定更加重。2.天气热,工作环境更加恶劣。这种情况下,要求加薪也是情理之中的,一般公司都有高温补助和高温假的,适当地对送水工进行补助也...
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