送水工计件算工资,超休假怎么算

如题所述

以下两种方式:
1、按照实际工作天数计算:如果送水工因病或其他原因请假,导致实际工作天数少于应该工作的天数,那么超休假的工资就按照实际工作天数计算。
2、按照平均工资计算:有些公司会将送水工的平均工资作为超休假的工资基数,即将送水工在一定时间内的总工资除以实际工作天数,得出平均工资,按照平均工资计算超休假的工资。
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