直线制与职能制的优缺点分别是什么?

如题所述

直线职能型组织结构
优点
1、它快速、灵活、维持成本低且责任清晰。
2、直线-职能型组织结构比直线型组织结构具有优越性。
3、它既保持了直线型结构集中统一指挥的优点,又吸收了职能型结构分工细密、注重专业化管理的长处,从而有助于提高管理工作的效率。

缺点
1、属于典型的“集权式”结构,权力集中于最高管理层,下级缺乏必要的自主权;
2、各职能部门之间的横向联系较差,容易产生脱节和矛盾;
3、直线-职能型组织结构建立在高度的“职权分裂”基础上,各职能部门与直线部门之间如果目标不统一,则容易产生矛盾。特别是对于需要多部门合作的事项,往往难以确定责任的归属;
4、信息传递路线较长,反馈较慢,难以适应环境的迅速变化。
直线制组织结构优点:
1、结构比较简单;
2、责任与职权明确。
缺点:
1、在组织规模较大的情况下所有管理职能都集中由一个人承担,是比较困难的;
2、部门间协调差。
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