随着工资水平的提高，劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给不仅不会增加反而减少。
劳动供给取决于工资变动所引起的替代效应和收入效应，随着工资增加，由于替代效应的作用，家庭用工作代替闲暇，从而劳动供给增加，同时，随着工资增加，由于收入效应的作用，家庭需要更多的闲暇，从而劳动供给减少，当替代效应大于收入效应时，劳动供给随工资增加而增加，当收入效应大于替代效应时，劳动供给随工资增加而减少，一般规律是，当工资较低时，替代效应大于收入效应，当工资达以某个较高水平时，收入效应大于替代效应。
扩展资料：
市场劳动力供给曲线的形状是由劳动力供给弹性决定的。
一是和个人劳动力供给曲线相同，向后弯曲，在曲线上表现为三个阶段：富有弹性/缺乏弹性/单位弹性；
二是垂直于工作时间轴，供给弹性为零，工资率任何变化也无法影响劳动力供给数量；
三是平行于工作时间轴，供给弹性无线大，工资率为某特定值时，可以获得任意数量的劳动力。
参考资料来源：
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