法律分析：在公司入职时不需要提供银行流水，一般情况下，流水是用来证明个人收入能力以及消费能力的一个银行性证明，这种证明由银行出具，可以个人到银行进行流水打印，每个人拥有不同银行的银行卡，如果想要银行流水就必须到每个所属银行的营业厅进行打印，在打印时只需要向工作人员说明情况，出具个人身份证和所对应银行的银行卡。银行流水是比较私密的个人信息，在公司入职时公司无权要求职工提供银行流水。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。