县级医院有编制VS市级三甲合同工,如何选择?

如题所述

省级三甲
公立三甲医院招聘需要博士以上及高层次学科带头人,方有机会获得事业编制身份,江苏南京等地公立医院甚至博士也不能获得事业编制。
市级、县级
而市、县级公立医院标准相对稍低,一般需要硕士以上学历才能获得事业编制。
基层医院
公立乡镇医院、社区卫生服务中心站则相对要求更低,通常本科学历就可以参加事业编制竞争,一些岗位大专毕业即可。
根据自身情况,选择合适的医院
1、如果你对工作生活要求不高,职业目标不算远大,追求稳定保守,同时自身学历、职称等因素不够优秀,那么可以选择带编制的县级、乡镇医院,这可能更符合你的预期。
2、如果你对提升自身专业技能、职业前景、收入有很高期待,不怕竞争,自身条件足够优秀,那么可以选择同工同酬的大医院,能够有编制更好。
3、如果单纯只为学习提升技能、获取职业资历,那么去大医院是必须的,即使同工不同酬,你依然可以在大医院锻炼几年,待技术、资历都拥有后,跳槽换一家给予你的收入报酬符合你预期的医院。
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第1个回答  2022-06-29
从整体情况来分析。无论去什么单位,肯定是编制的更好,这样会和同事们的待遇都是一样的,不会有其他的问题。而合同工的待遇较低,只是临床科室会补发一些奖金。所以有编制的工作更好。
第2个回答  2022-06-29
看事业单位的待遇了
要是跟医院医院的话
那就是事业单位,不然就是医院
第3个回答  2022-06-29
看事业单位的待遇了
要是跟医院医院的话
那就是事业单位,不然就是医院
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