在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（），实行分类管理。

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第1个回答 2022-12-05

在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（），实行分类管理。

A.核心涉密人员

B.重要涉密人员

C.内部涉密人员

D.一般涉密人员

正确答案：ABD

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在涉密岗位工作的人员按照涉密程度分为什麽实行分类管理答：一般涉密人员、重要涉密人员、核心涉密人员。查询保密知识答题显示，在涉密岗位工作的人员按照涉密程度分一般涉密人员、重要涉密人员、核心涉密人员实行分类管理。

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保密法规定在涉密岗位工作的人员按照涉密程度分为什么实行分类管理答：保密法规定在涉密岗位工作的人员按照涉密程度分为(核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员)，实施分类管理。1、机关单位确定涉密人员应先岗后人、人随岗定，根据国家秘密事项、涉密数量、涉密程度、涉密时限、岗位性质等，逐一确定本机关本单位的涉密岗位，在涉密岗位工作的就是涉密人员。涉密岗位分特定岗位...

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保密法规定在涉密岗位工作人员按照涉密程度分为什么实施分类管理答：核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。根据查询保密法显示，机关单位确定涉密人员应先岗后人、人随岗定，根据国家秘密事项、涉密数量、涉密程度、涉密时限、岗位性质等，分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员实施分类管理。涉密岗位分特定岗位和量化岗位两类。

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涉密人员按照涉密程度分为什么答：法律依据：《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十五条，在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。涉密人员...

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