保密法规定在涉密岗位工作人员按照涉密程度分为什么实施分类管理

Question

如题所述

Answer 1

核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。根据查询保密法显示，机关单位确定涉密人员应先岗后人、人随岗定，根据国家秘密事项、涉密数量、涉密程度、涉密时限、岗位性质等，分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员实施分类管理。涉密岗位分特定岗位和量化岗位两类。