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如果实职领导占用非领导职级，单位职级指数都被实职领导兼任了，那还能剩多少职级给非领导职务人员呢？
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第1个回答 2021-09-07
一般基层职务职级的职数本来就少，领导再占用一部分，那剩给其他人的就非常少了。
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如果实职领导占用非领导职级,单位职级指数都被实职领导兼任了,那还能
...
答：
一般基层职务职级的职数本来就少
，领导
再占用一部分
，那剩给
其他人的就非常少了。
副科长兼二级主任科员如何晋升?
答：
副科长兼二级主任科员理论上满足任职年限后,在有名额空缺的前提下可以晋升一级主任科员,但如果要晋升副科实职肯定不能再兼了,否则职务与职级跨度太大两头占便宜会引来很多非议,被人背后戳脊梁骨,除非你晋升了正科实职再兼任一级主任科员,才能让人无话可说。 这是职务与职级晋升的基本规则 按照公务员职务与职级并行...
非领导
职务套转后
占
满
职级
职数
,实职领导
(副科职)还有晋升的机会吗?_百 ...
答：
恐怕没有了。这个职级并行套改，其实主要就是对一头一尾起效果，对市县级
单位，
影响有限。
正科级职务,怎么进行
职级
套转?
答：
在县级：如果组织部长欣赏你，任一主；如果县委书记欣赏你，任四调。在市级，本单位主要领导决定，你可任一主。四调本
单位领导
作不了主。正科级职务是指乡镇级正职、机关科级（含主任科员），在职级套转时可不受名额限制，一律套转为二级主任科员。对于在正科级岗位任职时间较长的，可以晋升一级主任...
公务员
职级
并行:有
实职
的人员是否必须有虚职(如副科长实职还可以升二...
答：
有实职的可以
兼任职级，
一般这职级工资待遇比实职高，但不是有实职的必须有个职级。
能详细说说新公务员法与
职级
并行吗
答：
从新《公务员法》与原来的县级以下公务员享受的职级并行政策对比，包括以前的
非领导
职务，为了给大家一个直观的印象，非官方不严谨的来说，二级科员，就相当于办事员或者科员实习期，一级科员就是原来的科员；四级主任科员相当于原来的副主任科员，三级相当于副科
实职，
二级相当于原来的主任科员，一级相当于...
什么是职务与
职级
并行,职务与职级并行包含了哪些内容呢?
答：
非领导
职务就是属于
职务级别
。在其中领导岗位分成国家级正职、国家级副职、省级实职、省级实职、厅局级实职、厅局级实职、县处级实职、县处级实职、乡科级实职、乡科级副职；公务员职级序列分成：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级...
任副科
实职
(保留正科级)10年
,职级
并行应该如何套改和晋升?
答：
因为你本身是正科职务，而占据了副科的岗位，属于低职高配。另外，你任职时间比较长，得到晋升也是应该的。所以，晋升一级主任科员
职级，
而免去相应的领导职务，是最有可能的。 2调整到正科领导岗位。你现在虽然是正科级职务，但是在副科的岗位，属于低职高配。如果能够调整到正科领导岗位，虽然工资待遇...
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