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裁员补偿标准
如题所述
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推荐答案 2024-07-07
公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿：
如果公司因经营不景气裁员，公司应支付你经济补偿金，标准为每工作一年支付你一个月本人工资。
如果没有提前一个月通知裁员，还应多支付一个月工资。
如果通知裁员时间和办理终止劳动关系手续的时间达到一个月，则公司不用额外支付一个月工资。
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。裁员赔偿标准有两种：一种是为被辞退员工在过去的12个月工作中...
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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六个月以上不满一年的，按一年计算
；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一，...
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