为什么有些95后离职率比较高？

Question

如题所述

Answer 1

95后离职率比较高主要是心态还没有稳定。
刚踏入社会的毕业生很多都有很大的人生目标，要是发现工作并不如意或者不适合自己就会选择离开；他们的心里面认为总有最适合自己的工作，因此对于不喜欢的工作就离职。

Answer 2

我感觉主要原因在于95后的人在职场上比较随心所欲，他们总是习惯于按照自己的思维方式来做事情，满意就去做，不满意自己直接置之不理。他们想选择自己喜欢感兴趣的工作。

Answer 3

九五后最大年龄也不过24岁而已。本身90后就是独生子女家庭，父母比较宠爱。所以参加工作以后难免会不适应，帮工作上遇见一点不顺心就会辞职，这也是90后所有的性格。九五后普遍还是个孩子，当他们真正结婚生子之后，会稳重许多。

Answer 4

95后，更自由。
也还是跟时代，有关系，早就了这样的性格，以及生活方式。

Answer 5

95后也算是温室里的花朵，从小被家里人宠着长大，没吃过什么苦头，所以到了社会上很难生存，找到一份工作又嫌工资不高，又嫌累，找不到自己理想中的工作。