我从2008年1月25日进公司,当时1400的工资,于2012年11月25日做实习经理,当时3200的工资,于2013年11月26日到现在做地区经理,工资4000,现在公司要外派人员来,对于辞退我的补偿金怎么算啊
劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限标准来计算。
宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
张保刚律师
擅长:公司法务
刘勇律师
擅长:损害赔偿
王莉律师
擅长:劳动工伤
陈娜律师
擅长:税务合规
朱哲雨律师
擅长:合同纠纷
李昌锁律师
擅长:经济纠纷
李金杏律师
擅长:债权债务
查
看
更
多
公司无故辞退员工应该给员工多少经济补偿金呢