现在有些人明明官职不大，却总喜欢到处摆架子耍威风。这种现象往往在工厂里特别常见，而且越是文化程度低的小领导越是不懂得尊重人。很多年轻人之所以不愿意进厂打工，就是因为咽不下这口气，也看不惯这种人的做派。说实话如果自己遇到了这种领导，我不会跟他一般见识，更不会跟他起任何冲突。因为你越是跟其纠缠，就越给了对方欺负你和打压你的机会。现在自己是在对方手下打工，那么该低头还是得低头。
曾经有句话是这么说的“有什么样的兵就有什么样的将”，这种小领导之所以如此嚣张跋扈仗势欺人，其实很大概率是因为大领导就是这么对待他的。比如他因为团队业绩不达标经常被上级怒骂，所以不知不觉就将气撒在了下面人身上，同时也对他们管理得更加严格。想清了这点，自己心中好像也没那么生气了，毕竟当他欺负你的时候，其实也是他被大领导压迫场景的复刻。
每个人都会经历从不成熟到成熟的一个过程。而这些喜欢耍官威的小领导无疑是不成熟的，他们见识浅薄，格局太小。看看哪个有水平的管理者会像他们那样把下属当作“奴隶”使唤的，迟早有一天会被别人踩在脚下。但很多人就是因为见过的世面多了，接触到的人层次更高了，最后格局终于打开。有部分小领导完成了这种蜕变，他们也就爬到了更高位置，但也有人一辈子停滞不前，最终被以前自己欺负过人狠狠教育了一番。
所以大家没必要跟这种不成熟的人争执，就把对方当作不懂事的孩子，那心情就会好很多。其实谁都有自己的难处，别看他此刻威风，暗地里不知道要受多少大领导的气。不要当作对方的出气筒，平时干好本职工作，那这些人也不可能欺负到我们头上。
我会选择通过辞职的方式对待这种情况。因为我个人觉得小领导总是喜欢耍官威，会让我内心产生一种特别抵触的心态。
在出场中我们会遇到各种各样的领导。而且我们希望自己所拥有的领导都是优秀的，因为在和优秀的领导在一起进行工作的过程中，会让自己觉得比较轻松愉快。但是在遇到一些比较喜欢耍官威的小领导之后，就会让自己觉得特别的烦恼。
我会选择进行辞职。
之所以会做出这种选择，主要还是因为我觉得小领导本来应该拥有比较谦虚的态度，只有这样才能够获得下属的尊重。所以当我遇到总是喜欢耍官威的小领导之后，就会觉得这种小领导没有太大的工作能力。而且总是想要通过这种方式去欺负自己的下属，所以内心就会产生一种比较抵触的心态。因此也会做出辞职的选择，因为通过辞职可以让我远离这种小领导。
小领导耍官威的原因。
其实对于一些小领导来说，总会觉得自己的职位在公司比较重要。而且也会觉得自己在用领导权力的过程中，会让自己产生一种比较好的体验感。也就是说小领导通常无法意识到自己工作岗位的定义。所以小领导虽然官位并不是很大，而且涉及管辖的领域也不是很广泛，依然会拥有足够的自信进行耍官威。
任何下属都比较排斥这种小领导。
其实无论对于任何性格的下属来说，都会觉得比较喜欢耍官威的小领导比较强势。而且也会认为这种小领导在大领导面前会表现出比较低调的状态，从而会觉得这种小领导的性格也比较虚伪。所以综合起来说，任何下属都是比较排斥总是喜欢耍官威的小领导。