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20000跳槽一般涨薪多少
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推荐答案 2022-11-17
2500-3000吧
工资只是跳槽的一个方面,还要看工作性质和发展前景吧 工资来时多少,然后看以后有没有机会升,有机会升的可以考虑,死工资的就免了 对我来说,工资并不是说最主要的,主要是看在公司能学到什么,前景怎样,人际关系怎样等等,工资不是最主要的 这个没有评价的标准,如果跳槽到自己喜欢的工作中,即使不涨工资有些
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其他回答
第1个回答 2022-11-18
一般涨薪在20%-30%。同级平台,跳槽涨薪20%-30%是基准值,低于基准值收益低于成本。在考虑薪资待遇的同时,也要通过靠谱渠道获取内部实际待遇,也就是绩效考核后的实际值。很多公司,尤其是大公司的绩效考核压力还是较大的,这时候一定要提前需要了解绩效氛围、考核压力。
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答:
2500-3000吧
工资
只是
跳槽
的一个方面,还要看工作性质和发展前景吧 工资来时
多少
,然后看以后有没有机会升,有机会升的可以考虑,死工资的就免了 对我来说,工资并不是说最主要的,主要是看在公司能学到什么,前景怎样,人际关系怎样等等,工资不是最主要的 这个没有评价的标准,如果跳槽到自己喜欢的工作中,...
1万2
跳槽一般涨薪多少
答:
涨3千左右
。1万2跳槽一般涨薪3千左右,到1万5左右。
1万2
跳槽一般涨薪多少
答:
百分之二十
。工资是10000,跳槽之后涨的比例应该在12000块钱,是靠谱的,达不到这个标准,就不要跳槽了,非常不划算,容易受到人际关系的影响,要考虑清楚。跳槽要了解公司的薪酬待遇情况,很多公司招聘时都不会只写一个数字,写待遇8000到12000元。是公司需要的人才,公司肯定会考虑。
工资
有没有天花板?
答:
所以从客观上,薪资水平本就有一个天花板,一个上限。从个人的角度来讲,自己开
多少
钱基本就是取决于自己的能力和专业技术。我身边有几个做AI技术和编程的同学,目前仍在读硕士,他们目前可以期望到的
工资
大约是300k,因为他们的技术只精于一门,很难跨领域发展。只要互联网企业没有大的变革,普通员工...
面试官问你期待
工资多少
时,应该怎么回答比较合适?
答:
如果是后者,那么谈
薪
就显得至关重要。 而很多人都会选择狮子大开口,按照现在待遇的三倍甚至四倍去要,这种没有诚意的
跳槽
,就算是再小的公司也不会轻易同意。 作为面试官,最期望的结果是人职匹配,以最低的薪酬招聘最合适的人选。无论是大公司还是小公司,面试官都会有绩效考核,招聘的每一个岗位,都会有薪酬的基本...
如何在新公司争取到更多的
薪水
?
答:
一、薪酬区间(固定薪酬)1、投递简历时90%的求职者都会根据薪酬区间进行投递,达到心目中的薪酬区间时才会考虑这个岗位。其次才会考虑行业前景、企业背景、发展平台等其他因素。2、企业
一般
会对符合要求的求职者进行三轮面试,前两轮的面试只能确定求职者的能岗是否匹配,最后一轮面试才是真正的对薪酬的谈判...
CFA对
跳槽
到金融业有哪些帮助
答:
基本
薪水
:$194,000 基本薪水加红利:$304,000 工作10年以上基本薪水加红利:$392,000 CFA持证人在美国年薪比哈佛MBA12.8万的年薪还高出6万美元左右。★英国CFA持证人年收入 基本薪水:$179,000 基本薪水加红利:$320,000 工作10年以上基本薪水加红利:$412,000 ★香港CFA持证人年收入 基本...
那些在一个公司死磕了5~10年的人最后都怎么样了?
答:
应该是升职加薪吧!毕竟如果这人要是不傻,在一个公司没有什么发展空间还死磕了这么多年,那我也确实是不明白他的境界在哪,我确实是看不懂。但是如果升职加薪就十分好理解了啊,在一个公司呆五六年的大有人在啊,而且是比较常见的事情吧,钱就是工作的动力啊。我认识的一个朋友,就已经在他们公司...
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