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底薪加提成什么意思?底薪是不是即使什么都没做也有钱?
如题所述
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推荐答案 2020-02-27
底薪就是基本工资,可以像你那么说,不过有的每个月也有要完成的基本任务,超出的部分就提成这种
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第1个回答 2019-08-12
底薪为每月基本工资,每天按时上班,完成每月的定额任务,可以领取底薪。提成为完成定额任务,超出部分按一定比例提成。希望对你有帮助,请采纳。
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底薪加提成什么意思?底薪是不是即使什么都没做也有钱?
答:
底薪就是基本工资
,可以像你那么说,不过有的每个月也有要完成的基本任务,超出的部分就提成这种
底薪是什么意思?底薪加提成
里面的底薪需要做的是
什么?
答:
无责底薪就是无责任底薪,每月的工作没有工作量的要求,干多干少都拿固定工资。提成就是中介费的提成比例
。比如中介费是1万元,提成比例是20%,那么业务员就提这笔中介费的20%,即2000元。如果底薪是1500元,这个月业务员就做了1单1万的业绩,提成是2000元,那么无责底薪加提成,他这个月的总收入...
底薪加提成是什么意思?
答:
底薪加提成:指月综合收入,将加班费、各项津贴补助等涵盖在内
。底薪:指基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分,由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。每月底薪不随加班时数、销售额等变量所变动。提成:指将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间的分成,...
底薪
2500
加提成
,怎么算?
答:
1、底薪是指只要劳动者正常出勤,没有请假,2500元是应当发放的,
提成是指劳动者产生业绩的分成,一般按百分比分,工资总额就是2500+提成
;2、比如提成按销售额的10%计算,在一个工资支付周期内,劳动者销售额为1万元,提成就是10000*10%=1000元,工资总额=底薪2500元+提成1000元=3500元;3、法律依据...
保底与
底薪
有
什么
区别?
答:
所谓无责任底薪,是指员工
即使没
能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水;所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,如果一点没完成就没有薪水。
底薪是
指
基本工资
,是根据各地的经济生活水平和消费指数,确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额。保底工资就是公司会发给...
做销售
底薪什么意思
答:
问题一:做销售无责任
底薪是什么意思
无责任底薪,就是不管你的销售业绩怎样,都给你的钱,相当于你的
基本工资
。所谓无责任底薪,是指员工
即使没
能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水,所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,如果一点没完成就没有薪水,因此我们在 ...
请问
底薪是什么意思?和
工资的区别?
答:
底薪只是属于工资的构成之一。
底薪是
保底的。就说无论这个月做的业绩怎么样,都会有这些基本工资。如果这个月有奖金或者
提成
或者绩效的话,月薪就等于
底薪加
奖金加其他的,这个就是工资了。
基本工资是
包括了津贴加班费等的工资,底薪是正班时间的工资,即一天八小时,每星期五天,每个月二十一点七五天的最低...
保底工资
和
无责任
底薪
有
什么
区别?
答:
依据我国相关法律的规定,有责任
底薪和
无责任底薪的区别是完成任何量的要求不同,无责任
底薪是没
有业绩要求的,而有责任底薪一般是要完成规定的业绩才能拿到相应的薪酬,但两种情形的工资都不能低于最低工资标准。《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平...
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