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高管跨行跳槽从基本岗开始
银行正式员工一年的收入大概是多少钱?
答:
①后台管理
岗
:也就是中台管理人员,比如产品经理、会计结算部、法律合规等部门,这类岗位的工资构成是工资+绩效+年终奖。这类员工的工资相对稳定,基金工资的定级涨幅也比较小,绩效一般是全行平均水平。领导不知道,以我所在的二线城市股份制银行来看,
基本
上每月不过万,年终奖可能有几万,加上各种...
什么时候
开始
找工作合适?
答:
5月
开始
:招聘的公司相对来说就会少一些,但是不排除一些比较大型的公司开始招聘,因为大公司首批招聘的时间一般都在4月以后。但是从7月份开始,招聘需求就会降低,因为天气原因,很少有人愿意这个时候出来找工作,所以,很多人在7-8月,就算对现在的工作非常不满意,也不会选择离职。9-10月:下半年求职...
女生去外企一般是什么岗位?
答:
对于刚毕业两三年的人来说,
跳槽
很简单,无论在哪,
基本
都是执行岗位,按照领导要求的做好就行,其他没有太多风险。但是对于一些管理岗位的应聘者,在面对别人抛来的橄榄枝,就一定要想清楚再接,不然容易遇到坑。因为大多数对外招聘的管理岗位,都是有很强的绩效压力的。如果他们自己的人能够胜任,那...
京东管理层大换血:顶层
高管
接连离职,刘强东的怒斥与无奈
答:
正如刘强东在3月初的内部会上训斥的一样“人浮于事,拉帮结派。”这针对
高管
团队的八个字,
基本
上把京东内部山头林立、各自为政的症结摆在了台面上,显然,勾心斗角的内部斗争,错综复杂的人事关系,已经成了京东过度内耗,桎梏其继续发展的枷锁。话音未落,入职三年半的CTO张晨,宣布因家庭原因将于...
一般年收入20万都是些什么人?
答:
当然,高薪不是一步到位,我也是从月薪3500的菜鸟
开始
起步的。我的职场建议是: 1.第一份工作决定论。意即第一份工作所在行业,工种
基本
决定后来的职业发展...大公司的
高管
和小创业公司的老板,哪个更辛苦说不清楚,但是大公司大平台大资源,员工做起事来就格局宏大,眼界宽广。2.适时
跳槽
。我个人认为,如果我多跳几次...
企业怎样实现成功的组织变革
答:
从2006年
开始
,富士胶片将自己原有的4个研究所,尖端核心技术、有机合成化学、先进打印材料和生命科学研究所整合为“富士胶片先进研究所”,将此
跨行
业的技术平台作为创新基地。化妆品即是这一平台的产物。在对影像的研究过程中,公司积累了对胶原蛋白的研究成果、抗氧化技术、可以将成分稳定输送到指定部位的独创纳米等...
哪一个瞬间你觉得自己应该离职了?
答:
发现这个问题的时候,我就觉得这个公司我待不下去了,再呆下去好像没有什么意义,每天的工作都是重复性的,我也
基本
已经学会了。未来可预见的几年时间,升职加薪是完全不可能的,每个月光靠拿这点死工资,以后绝对生活的很拮据。我依然从这家公司辞职,换了一家国内比较大的物流公司工作,虽然也只是个...
金融行业真的工资高么?
答:
金融行业的工资绝对值来说应该是很高的,但是平均下来的话就不是那么高了,我拿银行举例子,因为金融行业从业者他从银行的大堂经理
开始
一直到银行的总行行长,他的工资等级能差出来很多级,具体分的话可能有几十级。而且银行的工资跟绩效也是挂钩的,如果银行效益不错的话,银行员工的工资水平也会随着水...
温氏薪酬管理的“原生态”思维
答:
案例1:一位老板认为自己企业的薪酬体系需要具有特殊性,因为
高管
们的工作任务一年比一年困难,比如前一年需要融资100万,随着业务发展,下一年可能需要融资200万,任务量和工作难度都有增加,所以高管的薪酬要能基于对工作任务量和难度的评价、能够动态调整。他们现行的高管薪酬是年薪制。 老板的要求
基本
上就是要基于企业的实...
为什么地铁上看不到45岁以上的中年人,他们失去工作之后都去哪里了...
答:
除了
跳槽
,部分
高管
也会选择创业。之前做过管理层,积累了足够资金、经验和人脉,遇到合适的项目他们便会大展拳脚自己做老板, 可这创业的结局也好坏参半,有的人生活越来越好,赔光家底的也不占少数。45岁被迫失业,还有一个去处就是投资。到了45岁哪怕是失业了,也已经有了一定的资金基础和投资经验...
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