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面试被问税前还是税后工资
税前工资和税后工资
的区别
答:
二、税前
税后工资
。税前税后工资是员工经常所面对的话题。有过
面试
经历的中高层人员,在面试的时候,招聘单位经常会
问应聘
人员这样一个问题,薪金待遇有什么要求?你提出的工资薪金是
税前还是税后
?而招聘单位的税前税后工资,指的就是个人所得税
税前工资
还是个人所得税税后工资。税前税后工资的差别很大,且...
找工作
面试时
该如何谈
薪水
的问题
答:
现在,很多人在找工作的时候,首先要问的就是“薪水”问题,因为“谈薪”是对自己劳动的尊重。但是,每个人都知道没有哪个老板会积极主动地给你很高的
工资
。因此,在求职过程中,
薪水是
有谈判的余地的。但是在女性生活中,有些人会由于不好意思而对薪水问题难以启齿,尤其是女人,那么在找工作
面试时
如何谈薪呢?让女性我...
...没有缴纳五险一金,那开
工资
是按照
税前还是税后
?
答:
您好,亲。一般公司缴纳五险一金
是
在15号左右,所以如果你在15号前进公司是可以为你缴纳五险一金的,而你25号后确实是不能缴纳的,并且你第一个月只工作一个礼拜左右,国家规定需缴税的
工资
要高于5000,你这五天
税前
应该也没有达到五千,所以不用担心,下个月就好了。希望我的回答能帮助到你。
税前工资
与
税后工资
的区别
答:
二、税前
税后工资
。税前税后工资是员工经常所面对的话题。有过
面试
经历的中高层人员,在面试的时候,招聘单位经常会
问应聘
人员这样一个问题,薪金待遇有什么要求?你提出的工资薪金是
税前还是税后
?而招聘单位的税前税后工资,指的就是个人所得税
税前工资
还是个人所得税税后工资。税前税后工资的差别很大,且...
面试
中
薪酬
问题如何处理?
答:
薪酬
的构成主体
是
基本
工资
、补贴、福利、浮动
薪资
、期权/股份、年薪。其中补贴包括了房补、交通、餐补、通讯、职务补贴、交际应酬、加班补贴等方面。福利部分包含了社会保险、医疗保险、 培训 进修等。浮动薪资则包含了绩效奖金、年终奖、季度奖、年底分红等。绝大多数的大学生在
面试
的时候都会
被问
到这样...
大学生
面试
需要注意什么?
答:
面试之前一定要问:1、无责底薪 2、
薪资
构成,绩效怎么算的 3、试用期和转正后的工资 4、试用期缴纳五险吗 5、单休、双休、大小周(大家一条一条的问,循序渐进)!!!
面试时问
:1、团队人数及构成2、上下班怎么打卡3、工资发放时间,
工资是税前还是税后
4、五险缴纳比例5、公司规模,近期有无搬迁...
我会去
面试
两家公司,应该怎么去比较哪家好,面试应该问那些必要的问题...
答:
比较的话
薪资
构成,底薪+绩效,问清楚是
税前还是税后
,问清楚是五险一金还是五险,或者有的是六险一金,这很重要,要是你以后长期生活在这个城市的话,很重要。问清楚自己以后的晋升空间,这样不仅仅可以让你知道你今后的行业前景,还能让别人看到你的上进心,让人觉得你可以在我这里长期做下去。想清楚...
求职
面试
必须注意的“薪”七诫,具体是什么内容?
答:
基本工资:和HR讨论
工资时
,要明确基本工资是一个范围而不是一个数字,根据公司的工作强度和工作岗位而变化;五险一金:需要和HR明确基本
工资是税前还是税后
,五险一金的缴费基数和缴费比例是多少;其他福利:与HR一起定义公司福利,以增加或减少基本工资。主义基本工资。在很多
面试
中,HR都会直接问你期望...
HR打电话要我去
面试
,我问了一下
薪资
待遇,HR就不高兴了?
答:
所以当和HR谈到具体
薪资
待遇
时
,我们认为应该要弄清楚这几件事:1,薪资组成:这个待遇是
税前还是税后
,奖金有哪些?年终奖是以什么形式发放,有绩效奖金,和项目奖金吗?2,福利待遇:公司考证会报销吗?会有公司团建吗?节假福利都有些什么?3,试用期:试用期多久,试用期的
工资
是多少?把这些问题问...
hr报的
是税后工资
吗
答:
税前工资
指交纳个人所得
税前
的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。而
税后工资
指先扣除自己的五险一金,再交纳个人所得税后的实际到手的工资。大部分地区,每年度核准企业的社保缴纳基数会调整,公积金缴纳基数
和
比例也有调整的可能。如...
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