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降低一个以上岗位等级
事业单位人员降级后再升级办法
答:
处分解除后,考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行,不再受原处分的影响。但是,受到降低岗位等级或者撤职处分的,不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起
降低一个以上岗位等级
聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇。在...
降低岗位等级
多严重
答:
事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起
降低一个以上岗位等级
聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇;在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为基本合格及以上等次。用人单位降低劳动者岗位等级处分,两年内会不会影响涨工资取决于用人...
事业单位工作人员受记过处分的期间为
答:
受到警告处分的工作人员,在受处分期间不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次;受记过处分的,年度考核不得为合格及以上等次;受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起
降低一个以上岗位等级
聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇,处分期间...
...规定中的第二十一条给予
降低岗位等级
或者撤职
以上
处分,就是指开除吗...
答:
降低岗位等级
或者撤职,不是开除意思。如你现在是会计师,把你降为助理会计师,就是降低岗位等级;如你是学校的校长,把你校长
职务降
为一般教师,就是撤职。降低岗位等级或者撤职都是对犯错误人的处分。这里的“
以上
”包含“降低岗位等级或者撤职、开除”两种处分。
...规定中的第二十一条给予
降低岗位等级
或者撤职
以上
处分,就是指开除吗...
答:
降低岗位等级
或者撤职,不是开除意思。如你现在是会计师,把你降为助理会计师,就是降低岗位等级;如你是学校的校长,把你校长
职务降
为一般教师,就是撤职。降低岗位等级或者撤职都是对犯错误人的处分。这里的“
以上
”包含“降低岗位等级或者撤职、开除”两种处分。
事业单位降级处分与绩效奖励
答:
事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。 事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起
降低一个以上岗位等级
聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇;在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所...
教师受到
降低岗位等级
处分后
答:
对于免予刑事处罚的事业单位工作人员,因其已经构成犯罪,必然是严重的违纪行为,有关机关应当给予其行政处分,对其进行
降低岗位等级
符合法律规定,且属于较轻的处罚。法律依据:《中华人民共和国事业单位人事管理条例》 第二十九条 处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为:警告,6个...
醉驾事业单位人员怎么处理
答:
事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起
降低一个以上岗位等级
聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇;在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位...
降低岗位等级
几年恢复
答:
但是,应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的,相应降低或者取消其享受的待遇。法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起
降低一个以上岗位等级
聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇;在受处分期间,不得聘用到高于受处分后...
事业单位工作人员受警告处分的期间为几个月
答:
事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起
降低一个以上岗位等级
聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇;在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位...
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