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辞职了要赔工作服
工作
发的工装
辞职后需要
交回吗?
答:
工作
发的工装
辞职后需要
交回吗?那这一般来说工作当中,工装嗯也分成是不是自己自费的?如果是自己花钱的话,那肯定是不需要交费的,属于是自己的。财务,但如果说是单位集体发放并没有自己交钱的话,那肯定是要交费的。
有些钢厂工人干了三年
辞职还要
扣500元
工作服
和礼吗?
答:
完全没必要,扣500,无非两原因,一是生你气,拿这500恶心你,二是管后勤的人和你直接领导想给自己赚个零花钱。
现在工作满一年,从试用期算不满一年。
辞职工作服
要求全额赔付,怎么退才...
答:
一、劳动合同期包括试用期。二、用人单位强制让员工买服装与不参加社会保险都是违法的,且有勒卡、刁索因素存在,可以向劳动保障监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。可以先拨打12333投诉。
新
工作服
还没发,我
辞职了
,却让我出1400买走,合理吗
答:
工作服
分通用和专用。通用就是尺寸不一,其他一样。专用是代用专用姓名、工号且去除可能破坏美观的。如果是通用的,你可以享受未领取,不负担的权利,如果是专用的你应承担全额的。前提是你有三年的合同在先而后定制工装。协商的结果最好是承担40%的通用工装的费用。否则结算、档案移交等会出现麻烦。
公司里发放的
工作服
到
辞工
时怎么办的啊
答:
我所经历的公司有两种做法:1.在第一个月的薪水中扣除
工作服
的钱,员工
辞职
时,工作服不要求退回 2.员工辞职时退回工作服,员工无需交任何费用
辞职
时工装
该
不该收费
答:
一般量身定做的工衣都是要扣费的,这个很正常,但有些公司是一年后退还所扣费用,这个一般都会在工资里面扣除。没得说的,量身定做的就是没穿都不能退的,我也遇到过,不过我当时是提前扣费了,
辞职后
同事把做好的工衣给我送到家来了,还好是套装,不像一般工衣 ...
公司规定穿
工作服
,并交钱,
辞职要
不要退费,
答:
工作服
,是劳动条件的一部分,
应该
由公司提供不应该收费,
离职
,必须退款。根据法律规定,招聘人员不能收押金或类似费用,收工作服押金更是违法,不离职也应该退回。如有争议,解决办法是:一是报警。二是向劳动局申请仲裁。
没有提前辞职,今天辞职今天走,没签劳动合同,
辞职需要
扣生活费,和
工作服
...
答:
没有提前
辞职
,今天辞职今天走,没签劳动合同,如果用人单位同意劳动者当天
离职
,劳动者
需要
按照用人单位的离职流程办理离职手续,如果需要归还
工作服
,劳动者没有归还的,用人单位可以按照制度扣去相对应的费用,不应扣取生活费,用人单位正常发放工资。若劳动者没有按照《劳动合同法》规定和用人单位协商一致...
辞职
的话,单位给你做的
工作服需要
你出钱么?
答:
以下为网络上的,供参考!如果用人单位强制劳动者用工资购买
工作服
,那么用人单位的做法违反劳动法及相关规章。这属于用人单位单方对于劳动合同中关于工资支付约定的变更。按照劳动规章的规定用人单位不得无故克扣劳动者的工资。用人单位扣工资用于购买工作服,是违法的。专家提供:英浩律师事务所 ...
公司发给员工的
工作服
,鞋子,手套,,
辞职后
公司要求上缴,没有的就以...
答:
应该
上缴的,这是你在为公司
工作
时公司免费发给你的制服,如果遇到人为损毁,自然要你
赔
。这没什么好说的。你进公司工作的时候应该跟你说清楚了吧~
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