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辞职了要赔工作服
...
辞职
今天走,没签劳动合同,
需要
扣生活费和
工作服
钱吗?
答:
没提前通知
辞职
,今天辞职今天走,没签劳动合同,不
需要
扣生活费和
工作服
钱。因为本身就没有合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
被公司辞退
后
是否应还
工作服
?
答:
这得看咋说,你的工作服是自己买的:还是公司发的,自己买的话肯定是可以拿回家的,如果是公司发的你还是问一下吧,但是我觉得公司不
应该要
了,在公司干这么长时间了一件
工作服还要
回去呀?另外你穿过的衣服收回去难道人家还要收回去给别人穿呀?那公司也太抠门了吧。我看公司不应该收回留给你做个纪念...
保安
辞职
扣
工作服
钱?能报警不
答:
朋友你好,劳动法有规定,企业是不得以任何理由或者原因来扣押员工的工资的,当然,如果在你
离职
的时候在进行离职交接的时候,
工作服
是必须要退还的,如果没有退还的企业是可以根据折旧扣部分费用的
辞职后
公司扣
工作服
费合法吗
答:
劳动者
辞职
的,用人单位是不能克扣劳动者
工作服
钱的,如果用人单位克扣的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。民法意义上的担保是指债权人为确保...
辞职
,
工作服
不归还没办理手续,今后可能影响到交金?
答:
辞职
,
工作服应该
归还,不归还没办理手续,今后可能影响到入职和社保。辞职和
离职
的流程通常如下:1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续:(1)、离职...
辞职后
,公司扣我
工作服
的钱,这样合法吗?
答:
劳动者
辞职
的,用人单位是不能克扣劳动者
工作服
钱的,如果用人单位克扣的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。民法意义上的担保是指债权人为确保...
干四个月提前半个月申请
辞职
厂子扣了保险和
工作服
钱
答:
这个跟正常的呀,一般厂家是不满一年都要扣除
工作服
等一系列的费用,你们家也算业界良心了。【圣华盾工作服定制】
员工自愿
离职
的,公司要给补偿金吗
答:
(2)由
离职
员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,
工作服
,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认;(3)由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认;(4)离职员工在得到离职手续表上所有
需要
...
辞职后
公司不退我
工作服
押金,怎么办?
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理
工作
交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对...
员工
辞职工作服
因为太旧退不
了要
扣钱吗?
答:
如果
工作服
没有破烂,是不可以扣钱的
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