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辞工两个多月不批劳动局管不管
工厂
辞工不批
怎么办?用快递寄出
辞职
信人事部也不签收!
答:
一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《
劳动
合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的
批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月
工资)及办理离职手续等;
2
、
没
有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
我上班有快
二个月
了.
辞工没
有答复又不给辞工书。我该怎么办。
答:
3.不签就通过邮局特快专递发送
辞职
信,单件上注明是XXX辞职通知书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可。有了以上证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理
离职
手续,同时还需一次性结清的应得工资。如果公司
不同意
,你可以去
劳动
仲裁机构或...
我在厂上班13个小时,想
辞工
厂里
不批
。我应该怎么办?找
劳动局
有用吗?
答:
一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《
劳动
合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的
批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月
工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以...
辞工不批
,是找镇
劳动局
还是找市劳动局?
答:
都可以,不过一般是先找镇
劳动局
,不行的话再找市劳动局 劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业...
在厂上班
二个月辞工
,老板说扣半个月工资,合法吗?
答:
在厂上班
二个月辞工
,老板说扣半个月工资,不合法 《
劳动
法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人...
...工资
没
给,员工
辞工
了,老板说一分钱也没有,
劳动局
会管不会
答:
回答者评论:该规定对还有一定资金的老板有威慑力,对一屁股两肋骨债务的穷老板作用不大,他们死猪不怕涨水烫,要判刑就判,要钱就是
没
得。推荐黑白道讨薪方案:一、欠工资白道的解决方案如下:1、向当地
劳动
监察部门投诉,或拨打热线12333。
2
、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打...
我老在厂里搬厂
辞工不批
提前了
两个月不批
没什么证据打什么电话?_百度...
答:
仲裁热线12333。
工厂不给
辞工
怎么办,
答:
厂里
不批辞工
,可自己书写
辞职
信,一式两份,用快递寄送一份至公司人事部(注意:在填写快递单时要在上面的备注栏注明是辞职书),保留副本和快递回执单。30天内或3天后可以去结算工资(视是否在试用期而定),只要履行告知义务即可。若到时不结算工资,可带上辞职书副本和回执单作为证据,去当地
劳动
...
在一个单位
没
签合同干几个月被辞退可以申请
劳动
仲裁不
答:
单位
没
签
劳动
合同
辞工
是可以申请劳动仲裁的。只要存在事实劳动关系,即使未签订书面劳动合同,用人单位辞退员工也需要按照法律规定的进行赔偿。赔偿标准为每工作一年赔偿一
个月
的工资,六个月以上不满一年按照一年计算。不满六个月赔偿半个月工资。 未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。而...
在厂里上班
辞工
领导
不批
怎么办?
答:
二
、当
劳动
者在工厂递交
辞职
申请书遇到以上这种情况,如果劳动者还想继续辞职,劳动者应该按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来重新书写辞职通知书,然后赶紧递交给工厂,依法履行辞职提前告知义务就行,其辞职行为不需要工厂
批准
。劳动者继续上班满30天自然日,在第31天自然日就...
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