88问答网
所有问题
当前搜索:
越级找领导需要注意哪些问题
想要
越级
汇报,反映直属
领导
过错,该怎么办?
答:
越级
上报是告状,要做好走人的准备!能力太高被排挤是肯定的,找大
领导
前弄清楚大领导是不是和你的直接领导上是不是同穿一条裤子,
你觉得在职场中可以
越级
请示或汇报工作吗?
答:
三、根据
上级
部门和领导安排,
越级
汇报工作的情况:一是在各级党委,人大,政府,政协等领导机关和各企事业单位组织的各种调研活动中,基层领导,一线员工和普通人民群众,都要按照调研要求,汇报工作、生产和生活等情况,介绍经验,反映
问题
。二是为了强化监督管理,有
的领导
会多渠道,全方位了解掌握相关情况...
...有矛盾被不公正对待,想要
越级
汇报
应该注意什么
?
答:
越级
汇报就算你是对的,也会给
领导
留下不好的印象,毕竟你这种越级不是为公司,只是个人的委屈,除非你越级是为了公司的发展,为了公司的利益越级,领导才会有另一种看法,为了自己的私利,估计你也很难得到公正对待。
和
领导
打交道,有
哪些注意
事项?
答:
如果你不是
领导的
心腹,比如最近大家都觉得连续加班很累,和领导沟通的时候,
一定要
多做积极正面的事情。千万不要告别人的小外表,做小报告,也就是正能量是主要因素。你绝不能交流所有的负能量的东西。一旦养成这种沟通
问题
,就会给领导留下非常不好的印象,对个人发展极为不利。所以,你要多和有正...
怎么
越级
跟
领导
提
问题
?
答:
可以写匿名信,可是效果不是太好,那看你提
什么问题
,如果是你直属上司
的问题
,那最好
要
看
领导
跟你上司的关系,是不是很好,如果很好,你提也白提,如果是其他问题,比如工作上的改进什么的,还要看你们公司,制度严不严,如果不怎么严,那也可以提,可是你的上司,可能会不高兴的,如果他做事很过分...
与
领导
相处的9大禁忌
答:
3.动不动以离职或者请假要挟领导 很多人在这个
问题
上栽跟头,遇到一点小问题,去
找领导
解决,领导只要显示出一点点的难为情,他就会拿出自己认为是“绝招”的杀手锏“你要不解决,这活我就没办法干了,你另请高明吧。”,说白了,这就是威胁领导。4.在领导面前说大话 常在领导面前夸海口,兑现不...
职场上自己
的
下属越权和
领导
沟通,遇到这种情况该怎么办?
答:
也主要是因为你的能力不够,瞧不起你,且不听从你
领导
干部。即然看不起,有一些话,尤其是有一些有效得话也不想要跟你说。当众怼你,不把你当回事,这种明争反是不值焦虑:一来,你明白症结所在,能够和她独立聊一聊,表明
越级的
不良影响,而且,如果她想替代你的位置,请她当众开战。坚信,公司的...
在职场当中,
越级
汇报有
哪些
危害呢?聪明的做法是
什么
呢?
答:
越级
举报可能会打破你所在公司或企业的“层级管理”规则,所以可能会大幅度上升到个人人品层面。试想,没有人希望人品不好的人存在于自己的公司。这样做不仅是对上级的不尊重,还可能给
上级的老板
留下不好的印象。会让工作回到原点,降低工作效率,让你的顶头上司不高兴,你也会得到别人的怀疑。3.要...
职场中,我们该如何向老大寻求帮助呢?
答:
向老大寻求帮助的时候,就简明扼要地说清楚自己想寻求什么样的帮助,
一定要
把问题说清楚,不要浪费他的时间,不然老大肯定会不高兴。当然如果你心里有一些不舒服,或者有一点问题的话,也可以跟老大说一说,我记得之前我的老大就特别喜欢找我们聊这些心理上
的问题
。这个时候你只要放松地跟他说一说就可以...
与
领导
相处
要注意哪些问题
?
视频时间 00:19
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜