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试用期面试说在职吗
试用期
没通过,再找公司
面试
时应该怎么跟面试官说离职原因?
答:
如果工作时间比较短的,最好别写上简历去,也别提,如果只有这段工作经历,就说平台不是很合适自己的特长,然后避开离职原因,讲自己的特长是什么
告别被刷KPI!
面试
前要问清楚这些问题
答:
面试
前要问清楚这些问题。 1、关于薪资。薪资结构怎么样?底薪是多少?绩效是多少?怎么算?绩效怎么考核,指标是什么?几号发工资?年终奖 13\14薪有没有? 2、关于
试用期
。试用期多久?转正的标准是什么?试用期交五险一金吗?试用期薪资工资多少?打折吗?试用期有提成吗? 3、劳动合同。签劳动合同还是劳务合同?入职就...
公务员
面试
单位不给开同意证明?我现在辞职行嘛?...
答:
这个主要看你报考填写什么身份,如果填写待业,不需要开同意报考证明,如果填写
在职
,就得想办法开同意报考证明了!
去
面试
,跟面试的领导谈完之后他跟我说可以先过去试试看,什么意思?到底...
答:
先试试看,就是要你的意思,让你去上班 ,如果合适就留下,不合适的话就走 。
在职
期间出去
面试
违反法律吗
答:
法律分析:
在职
期间出去
面试
不违反法律。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
我和
在职
单位在
面试
时定下了
试用期
为三个月和月薪的协议,但只是口头承 ...
答:
1、劳动合同法第三十七条规定:
试用期间
劳动者应提前3天向用人单位提出申请。2、你工作多少天就能拿到多少天的工资。3、你们已经建立事实劳动关系,如果公司自你入职30天内没有与你签订劳动合同,你可以向当在劳动部门投诉公司没有签订劳动合同,主张2倍工资赔偿。
公务员报名时还没报到,面试时已经
在职
,还能去
面试吗
?违反公务员
试用期
不...
答:
拟进入
面试
名单:8月4日 调剂公告:8月4日 调剂入口开通:8月7日 调剂人员资格审查:截止至8月10日 省直司法行政系统警务技能(体能)测试公告:8月6日 面试调剂合格人员名单:8月13日 调剂后职位调整通知:8月14日 领取(打印)面试准考证时间:8月20日起(地市以地市公告为准)面试时间:8月...
试用期
没有通过被开除了 找下一份工作
面试
的时候要怎么说啊?
答:
在
面试
时被问到为什么离开上一份工作,可以这样回答:坦诚相告:可以简单说明自己在上一份工作
试用期
没有通过,然后被开除了。这表明你有在上一份工作认真努力,并希望在新的工作中继续努力。强调自身价值:可以强调自己的技能、经验和专业素养,并表示这些正是上一份工作所需要但没有给予自己的。这将...
民营医院上班,
面试
时口头说
试用期
是一至三个月,现已上班一个半月,未签...
答:
可以,在没有签劳动合同的情况下,可以提前三天口头告知自己离职时间
试用期
只做了一个月就离职了,需要跟新的
面试
公司说明吗
答:
当然要说了,不然你真的去了,他们怎么给你上保险啊?PS:你前一家公司不错啊!
试用期
也给上保险了,应该是个很正规的公司.另外,不知道你从五月到现在有没有自己上养老保险,如果没有前面上过的也没用了
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