工资赔偿问题:试用期已过,未转正,但要被辞退。答:你们公司的合同是违法的,特别是七天内辞职的没有工资,明显违反劳动法。你可以去劳动局告他。 imksnkw | 发布于2011-01-01 举报| 评论 2 0 如你所述,你已经工作满半年了,而且试用期已过,如果公司辞退你,则属于违法解除劳动合同,需要支付你一个月工资的二倍赔偿金(即两个月的工资,工资为你这六个月应...
电工个人试用期转正工作总结答:电工个人试用期转正工作总结5 我于20__年8月10日成为电厂的试用员工,下个月即试用期满转正,工作的这一段时间里,在电厂领导的带领下,同事的帮助下,自己在工作,学习等各个方面都取得了较好的成绩,现在将自己几个月内的工作、学习情况做一下。 作为一个应届毕业生,初来电厂,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如...