为什么工厂天天在叫招工难,还不愿意提高员工的工资呢?答:工人虽然带个人字,但在老板心里工人并不算人,工人只是成本要素里的一环,在老板眼里 是工人求着喊着要少发工资多干活,工人也没权利建立任何维护权益的工会组织,并且要在制度设计层面把工人吃的死死的。 所以工人只能拿出最后的王炸,辞职。 很多工厂面临“用工荒”的困境,即使订单堆积成山也不敢接,因为不够工人,...
工作中你都遇到哪些不要脸的同事?答:领导给员工支付工资,员工有义务为公司服务,不过,很多公司的老板会欺骗员工,让员工去做公司的合伙人,可是在年底分红的时候,公司老板却言而无信,他们无法兑现承诺,在前期他们会非常信任员工的能力,在员工面前主动的夸赞员工,赞美员工,在年底却对员工敷衍了事,作为老员工在公司工作了多年,如果你已经听够了老板这样的话...
怎么管理不听话的员工?答:每个企业里总有那么几个不十分听话的员工,他们在会议上总是提出反对意见,这个方案不完整,那个人不能任用,总之他们就是公司里那么几个为数不多的“不听话”员工,说他们是公司的“刺头”吧,可他们为公司兢兢业业,业务能力强,工作完成的很好,可是他们就是那么的“不听话”,真是让人头疼。 面对这样的一群“不听话...
你看过最讽刺,最伤人的笑话是什么?答:考核结果一出,意料之中,拳头产品没问题,另外三个项目都有漏洞,总公司月度百优员工没有评上。但按照分公司考核规定,这考核成绩也作为分公司对她本月的绩效考核,要扣除她本月绩效工资1500元,另外因这考核不过关,年终奖也要少发1200元。阿妹一看这结果就懵了,这谁受得了啊,争优评先没评上,反倒经济大受损失,不...