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补贴能不能算在工资
国家规定夜班
补贴
是怎样
计算
的?
答:
1、国家没有规定夜班
补贴
是怎么
计算
的。2、如果夜班是指延长工作时间,那么用人单位需要支付
不
低于
工资
的百分之一百五十的工资报酬;3、对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间延长工作时间和夜班劳动。依据《中华人民共和国劳动法》规定...
复旦大学教授
工资
单来了,收入
不
低,会有多少人“眼红”?
答:
除去了各种代扣、代缴的部分,这位复旦大学教授的实发
工资
为8271.96元。对于这样的工资收入水平,不知你是否服气呢?月收入过万,但生活依旧过得“拮据”在小匠老师看来,这位复旦教授的应发工资虽然过万了,但是实发工资却没有破万,这位的工资收入水平其实是中规中矩,并
不算
太高。在上海这样的发达...
工资
2000,
不
包吃住,但特别自由,又不累的工作,有人干嘛?
答:
反正玩也是在生活,最少还有一件事情
可以
做,
还能补贴
一下开支,何乐而不为呢?可是又有多少拆迁户,大多数还是普通打工的,如果一个月2000
工资
,生活真的不够。如今一个月2000,真的
不能
干什么?尤其是对于像我这样需要养家糊口的男人而言,2000简直就不能活下去。现在物价这么高?买个西瓜都要30块...
出差途中算
不算
加班
答:
因此,若周日因公出差加班,用人单位应当支付加班费,且加班
工资
须按200%计算。问题四:出差途中算
不算
上班 50分 这实际上要看公司的人事管理是怎么定的,正常一般公司周末出差
可以算
正常的8个小时为厂效加班,当然还有相应的出
补贴
。看出差地是几类城市了。问题五:对于周末出差是否为加班,及如何计算...
...都要
到
两三点才能下班加班费没有
不
说就连节假日上班都没有
补贴
...
答:
没交社保的,
可以
要求补缴社保,可以去劳动局投诉,按照以下规定
计算
加班
工资
:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付
不
低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不...
...或者终止前十二个月的平均
工资
。“工资”算
不算
其中的佣金提成_百 ...
答:
劳动合同法实施条例:第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得
工资计算
,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和
补贴
等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作
不
满12个月的,按照实际工作...
离职最后一月公司
不
给社保
补助
,只有基本
工资
是对的吗
答:
劳动者在离职最后一月公司
不
给社保
补助
,只有基本
工资
是违法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资以及为其补缴社保。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者
可以到
当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法...
上班没买社保受伤
能算
工伤吗
答:
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人
工资
的70%,六级伤残为本人工资的60%。(十)一次性伤残就业
补助
金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工
可以
与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;...
员工的餐费
补贴可不
可以直接计入管理费用-福利费?
答:
员工的餐费
补贴可以
直接计入管理费用-福利费;其分录如下:借:管理费用-福利费贷:银行存款/现金 《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)规定:企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工
工资
、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(...
公资待遇怎么算的
答:
下面小编为您整理了有关于
工资计算
的标准。工资计算标准是怎样的
工资不
止是工资薪金,还包括了很多项目,所以,计算的标准也是不一样的:1、员工
薪酬
=基本工资+岗位津贴+社会保险+加班费+
补贴
+奖金+年终奖等 其中:补贴、奖金一般包括伙食补贴、交通补贴(不住宿舍的实习生)、全勤奖、节假日慰问金...
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