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自己主动辞职有赔偿吗
员工
主动辞职
,企业还要
赔偿吗
?
答:
法律并没有规定,劳动者
主动
提出
辞职
解除劳动关系的,是否应当支持经济
补偿金
。如果是企业向劳动者提出解除劳动合同并经双方协商一致,则企业必须向劳动者支付经济补偿金;反之如果是劳动者首先提出解除劳动合同并经与企业协商一致,则劳动者无权要求企业支付经济补偿金。因此,李某首先提出解除合同则企业无需...
工伤
自己辞职有赔偿吗
答:
工伤鉴定级别后当时没
辞职
,以后辞职是依旧
有赔偿
的。根据我国《劳动法规定》:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民...
我
在一个公司已经工作了七年,
辞职有赔偿吗
?
答:
在一个公司工作了七年,
辞职
是没
有赔偿
的,如果是公司辞退,你是可以有一定的补偿给你的
如果员工自愿
离职
,公司会有相应的
补偿吗
?
答:
通过上述事例,
我
相信职员们已经知道,如果以“个人理由”向公司
辞职
,就不能要求公司提供经济
补偿
。当然,如果公司愿意给的话,会有别的故事。《中华人民共和国劳动合同法》36条规定,如果公司和职员达成协议,就可以解除劳动合同 《劳动合同法》46条也规定,在下列情况下,用人单位应当向劳动者支付经济...
有工伤的
自己主动辞职有赔偿吗
?
答:
正常来说,
自己主动辞职
的话是没
有赔偿
金的。而且你的工伤保险是有保险公司支付。单位代理发放。
自己主动离职
,公司
有补偿吗
答:
自己主动离职
,公司
有补偿
的,但是前提必须是用人单位方面存在着一定的过错,比如说我们国家的 劳动法 当中第38条规定的,如果没有按照 劳动合同 当中所约定的提供劳动的报酬,那么将是属于应用单位方面存在过错。 1、若是用人单位有过错,如第三十八条:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以 解除劳动...
员工
主动离职
,单位是否需要经济
补偿
?补偿多少?
视频时间 00:38
公司裁员,
自己主动辞职有赔偿吗
答:
主动辞职
没
有补偿
。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除...
有工伤的
自己主动辞职有赔偿吗
答:
有工伤的
自己主动辞职
不一定
有赔偿
。工伤后主动离职是否可以获得经济补偿金要看用人单位是否存在过错,如果不存在,那么员工主动离职也不会享有经济补偿金。反之则有权主张经济补偿金。具体条件包括,单位未能按约定保障劳动者权利、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用人单位的规章制度...
如果
我主动辞职
的话,公司会
赔偿
失业保险金吗?
答:
主动辞职
的话,公司不会
赔偿
失业保险金,失业人员的保险金是从失业保险基金中领取。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,...
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